Appellation · ROME M1503
Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
L'adjoint à la direction des ressources humaines seconde le directeur RH dans la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines, sans responsabilité stratégique globale. Ce poste requiert une formation de niveau bac+2 à bac+3 en gestion RH, tandis que la DRH demande une formation supérieure. L'adjoint RH exerce principalement dans les PME ou les services RH décentralisés des grandes entreprises, où il gère la paie, les contrats, les absences et l'administration du personnel. On l'utilise dans les structures nécessitant un support RH sans direction indépendante ou en complément d'une équipe RH plus importante.
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Salaire médian
3 710 €/mois
Pension à 67 ans
3 187 €/mois
Score employabilité
57/100
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À propos de cette page
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principale et plusieurs appellations équivalentes ou variantes. Cette page concerne l'appellation
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environnement) suffisantes pour mériter une page dédiée.
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