Responsable administratif(tive) du personnel

Le responsable administratif du personnel exerce une fonction opérationnelle au sein du service RH, distincte du rôle stratégique du directeur. Il gère les dossiers salariés, la paie, les contrats et la conformité légale au quotidien. Moins transversal que le DRH, ce poste existe dans des entreprises de toute taille, particulièrement là où les effectifs justifient une spécialisation administrative. On le rencontre concrètement dans les PME-PMI, les collectivités territoriales ou au sein de grandes structures pour traiter le volet administratif et administratif-juridique du personnel, en exécution des directives RH.