Assistant / Assistante carrières et paie

L'assistant carrières et paie occupe une position spécialisée au sein des ressources humaines, en se concentrant sur deux domaines techniques distincts : la gestion administrative des salaires et l'accompagnement professionnel des collaborateurs. Contrairement à l'assistant RH généraliste, il maîtrise les logiciels de paie, la législation sociale et les aspects réglementaires du droit du travail. Cette appellation s'utilise notamment en entreprise de taille moyenne ou grande, dans les structures pourvues d'une fonction paie distinct du service RH, ou au sein de cabinets de conseil et de prestataires spécialisés en gestion administrative du personnel.