Assistant(e) de gestion administrative du personnel

L'assistant de gestion administrative du personnel se concentre spécifiquement sur la dimension administrative et documentaire des ressources humaines, contrairement à l'assistant RH qui couvre des domaines plus larges comme le recrutement ou la formation. Cette appellation s'applique davantage aux entreprises de petite ou moyenne taille, aux collectivités locales et aux administrations où les tâches RH demeurent fragmentées. Elle s'utilise quand le poste privilégie la gestion des dossiers salariés, la paie, les congés, les contrats et le suivi administratif quotidien plutôt que des missions de conseil en ressources humaines.