Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Le chargé de recherche en recrutement se distingue du recruteur généraliste par sa spécialisation dans l'identification de profils rares ou hautement qualifiés. Il opère principalement en cabinets de recrutement, agences d'interim spécialisées ou départements RH de grands groupes. Sa mission consiste à localiser des candidats possédant des compétences pointues, souvent en secteurs techniques ou scientifiques. Contrairement au recruteur classique, il conduit des investigations approfondies sur le marché du talent, utilise des sources diversifiées et dispose généralement de connaissances sectorielles poussées pour évaluer la rareté des profils recherchés.