Chef / Cheffe de service formation

Le chef de service formation se distingue du chargé de recrutement par sa responsabilité managériale et sa spécialisation dans le développement des compétences. Tandis que le recruteur se concentre sur l'attraction de talents, il pilote une équipe et conçoit des stratégies de formation globales. Il intervient dans les organisations de taille moyenne à grande, les établissements publics ou les sociétés de conseil en formation. On l'y trouve notamment pour restructurer des dispositifs de formation, gérer un budget pédagogique ou coordonner plusieurs formateurs, des missions exigeant une vision transversale absente du simple recrutement.