Appellation · ROME M1502
Coach en développement des compétences
Le coach en développement des compétences se différencie du chargé de recrutement par son focus sur l'évolution professionnelle post-embauche. Tandis que le recruteur identifie les talents, le coach accompagne les collaborateurs dans l'acquisition de nouvelles compétences et l'amélioration de leur performance. Cette spécialisation requiert une certification en coaching et une expertise en pédagogie. Son intervention s'avère indispensable lors de transitions professionnelles, de montées en compétences stratégiques ou pour préparer les salariés à des responsabilités élargies.
Pour la fiche métier complète (salaire détaillé, formations, retraite, reconversions), consultez la page principale : Chargé / Chargée de recrutement →
Salaire médian
3 710 €/mois
Pension à 67 ans
3 187 €/mois
Score employabilité
62/100
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À propos de cette page
Le référentiel ROME définit pour chaque code métier (ex : M1502) une appellation
principale et plusieurs appellations équivalentes ou variantes. Cette page concerne l'appellation
Coach en développement des compétences, qui présente des caractéristiques distinctes (réglementation, qualification,
environnement) suffisantes pour mériter une page dédiée.
Les statistiques (salaire, pension, employabilité) sont celles du métier ROME parent. Pour une vue complète, consultez la fiche Chargé / Chargée de recrutement.