Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Le directeur ou la directrice de la formation en entreprise se distingue du chargé de recrutement par son orientation vers le développement des compétences internes plutôt que l'acquisition de talents externes. Ce rôle s'exerce principalement dans les grandes organisations disposant d'une vraie politique de formation. Tandis que le recruteur identifie les profils, le directeur de formation conçoit des parcours d'apprentissage, gère le budget pédagogique et évalue l'impact des formations. Cette appellation s'utilise dans les entreprises structurées avec un département dédié à la formation continue et au développement professionnel.