Responsable gestion des carrières et affaires sociales

Le responsable gestion des carrières et affaires sociales occupe une position intermédiaire au sein de la fonction ressources humaines, dépassant le simple recrutement pour englober l'administration du personnel, la gestion des paies et la conformité légale. Contrairement au chargé de recrutement focalisé sur l'attraction de talents, ce professionnel pilote l'intégralité du parcours collaborateur après l'embauche. Cette appellation s'utilise dans les PME qui regroupent ces responsabilités, ou dans les structures sans équipe RH structurée où une seule personne gère recrutement, paie et contentieux sociaux simultanément.