Sciences humaines et sociales Mention Psychologie

* Analyser les besoins de la personne et l'informer sur la démarche et les possibilités d'intervention psychologique * Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) * Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical * Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements * Echanger des informations lors de séminaires, de groupes de réflexion, ou actualiser la documentation professionnelle * Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion) * Informer la personne sur les offres et prestations de formation (brochures, plaquettes, catalogues) * Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests) et restituer les résultats * Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne * Conseiller et assister les personnes en difficulté (apprentissage, projet, emploi, insertion), ajuster les actions, prestations, parcours en collaboration avec les intervenants (formateurs) * Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique. * Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches * Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données * Superviser ou réaliser les investigations, les observations et la collecte d'informations sur l'objet de la recherche * Interpréter les données recueillies et formaliser les résultats obtenus * Rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche * Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche * Conseiller les chercheurs, institutionnels, entreprises et leur apporter un appui scientifique * Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire

Compétences génériques liées aux savoir-faire, savoir-être : * Mettre en place des techniques de communication * Appliquer les normes rédactionnelles * Mettre en place des techniques d'écoute et de la relation à la personne * Interpréter des productions écrites (dessin, conte) * Administrer des tests (outils psychométriques) * Mettre en œuvre de méthodes d'orientation et d'évaluation * Conduire des entretiens * Utiliser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur) * Mettre en œuvre des recherches scientifiques ou des investigations * Conduire un projet * Réaliser des analyses statistiques * Utiliser des logiciels de modélisation et simulation * Utiliser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) * Utiliser des logiciels de gestion documentaire   Le Master mention Psychologie comporte six parcours-types : · Psychologie cognitive et technologies, neuropsychologie, neurosciences · Psychologie de l'enfance, de l'adolescence et des institutions · Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil · Psychologie du travail et ergonomie · Psychologie sociale appliquée : recherches, études et interventions · Psychopathologie et psychologie clinique.

Le titulaire peut exercer dans une administration / un service de l'Etat ; une entreprise privée ; l’éducation / l’enseignement ; un centre médico-social ; un centre pour la petite enfance ; le secteur santé et l'action sociale ; en indépendant.

Psychologue Conseiller d’orientation scolaire et professionnelle Chargé de recherche