Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière
Le sapeur-pompier intervient sur les incendies, accidents et secours à personne, et assure la prévention des risques au quotidien.
Code ROME K1705 · données indicatives
Combien gagne un·e sapeur·e-pompier·e ?
Médiane indicative (sources publiques : INSEE, conventions, grilles de la fonction publique). L’effet de l’expérience est une estimation ; les salaires réels varient selon l’employeur, la région, le statut et le secteur.
Le métier de sapeur·e-pompier·e
Le sapeur-pompier professionnel est un agent de la fonction publique territoriale rattaché à un SDIS. Il intervient sur les incendies, le secours d’urgence aux personnes (la majorité des sorties), les accidents et les risques technologiques. Il existe aussi un statut de sapeur-pompier volontaire, indemnisé.
Le salaire d’un sapeur-pompier professionnel débutant tourne autour de 2 000–2 300 € net primes et indemnités comprises, et progresse avec le grade et l’ancienneté. Les volontaires perçoivent des indemnités horaires, non un salaire.
Comment devenir sapeur·e-pompier·e ?
Concours de sapeur-pompier professionnel (catégorie C, ouvert dès le bac ou équivalent), conditions physiques et permis requis. Le volontariat est accessible sans concours après une formation initiale.
Questions fréquentes
Combien gagne un sapeur-pompier professionnel ?
Environ 2 000 à 2 300 € net par mois en début de carrière, primes comprises, davantage avec le grade et l’ancienneté.
Comment devenir sapeur-pompier ?
Par concours pour le statut professionnel, ou par engagement et formation initiale pour le statut de volontaire (indemnisé).
Pompier volontaire et professionnel, quelle différence ?
Le professionnel est salarié de la fonction publique ; le volontaire exerce en parallèle d’un autre emploi et perçoit des indemnités.