Styliste designer de mode

Les activités visées par la certification sont les suivantes : Étude de l’ADN de la marque Étude du marché et du public cible Veille stylistique et technique Définition du thème directeur de la collection Définition des composantes d’une collection de mode Sélection des matières et fournisseurs Élaboration du plan de collection Création des fiches techniques Réalisation ou supervision du patronage avec les équipes techniques Contrôle qualité des prototypes de la collection de mode Présentation des pièces de la collection aux équipes techniques Scénarisation d’une collection de mode Présentation de la collection de mode aux équipes internes

Les compétences attestées par la certification sont les suivantes : Analyser les éléments qui fondent l'identité et l’ADN d'une marque de mode Analyser la concurrence d’une marque de mode Étudier les profils du public cible de la marque de mode Effectuer une veille stylistique et technique Définir le thème directeur d’une collection Dessiner la première ébauche des différents produits de la nouvelle collection, à la main ou en infographie 2D ou 3D Sélectionner les matières premières et tissus, les motifs et impressions ainsi que les gammes de couleurs de la collection Sélectionner les fournisseurs Elaborer le plan de collection à l’aide d’outils CAO (2D ou 3D) Réaliser les fiches techniques des produits de la collection Réaliser le patronage des pièces de la collection Assurer le suivi qualitatif des opérations de prototypage Présenter l’ensemble des pièces de la collection aux différentes équipes techniques internes du studio Scénariser la présentation des pièces de la collection de mode à destination des professionnels de la mode ou des financeurs Présenter le work-in-progress aux équipes des autres directions internes (direction, service marketing/commercial) à travers un dossier de style ou un portfolio qui reprend l’ensemble des éléments scénographiques

Les stylistes exercent principalement dans le secteur de l’habillement, mais ils peuvent exercer dans différents domaines d’activité découlant de ce secteur[1], ou encore se spécialiser dans le travail d’une matière (comme le travail du cuir). Secteurs : * Industrie de l’habillement * Commerce de gros, à l’exception des automobiles et motocycles * Commerce de détail, à l’exception des automobiles et motocycles * Production de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale * Edition / Presse * Autres activités spécialisées scientifiques et techniques Structures : * Marque de mode * Maison de couture * Bureau de style * Bureau d'études et d'ingénierie * Centrale d'achat * Grands magasins * Vente par correspondance (site de vente en ligne) * Entreprise de fabrication d'articles textiles * Entreprise de fabrication/réparation d'articles en cuir Selon la taille de la structure dans laquelle il exerce, le styliste/designer de mode est amené à travailler en équipe avec un modéliste et des confectionneurs, ou à assumer seul ces différentes missions. Dans ce dernier cas, il déléguera une partie de ses activités à des prestataires et s’occupera de leur coordination. C’est pourquoi, le styliste se doit d’être polyvalent et pluridisciplinaire. Dès lors, l’environnement dans lequel évolue le styliste/designer de mode va influer non seulement sur son champ d’action et les missions confiées, mais aussi influer sur l’intitulé de son poste et son placement dans la chaîne de production.

Postes accessibles en début de carrière : * Styliste junior * Styliste prêt à porter * Styliste modéliste * Styliste designer textile * Styliste Designer de mode * Designer / Styliste * Fashion designer * Créateur de mode * Costume designer * Consultant styliste Postes accessibles après quelques années d’expérience : * Chef de produit * Responsable de collection / ligne * Directeur de la création (mode) * Directeur artistique (mode) * Directeur de collection