Régisseur de spectacle et d'évènement, spécialisation lumière, plateau/scène, son ou vidéo

Les missions du Régisseur de spectacle et d’évènement sont de réaliser l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des manifestations ; de gérer et coordonner les moyens humains et matériels qui lui sont confiés dans son domaine de spécialisation lumière, son, plateau/scène ou vidéo. Les activités visées : * Préparation et organisation des moyens humains, techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation de spectacles, évènements et manifestations, dans le cadre d’un projet artistique ou culturel d’une structure. * Elaboration et adaptation de plans d'implantation des matériels scéniques. * Organisation des conditions d'accueil et de travail des équipes techniques. * Participation aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public. * Veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques. * Organisation d’une régie spécialisée. * Préparation de la conduite des effets techniques. * Exploitation des matériels et équipements de régie pendant la représentation. * Encadrement des techniciens spécialisés avant, pendant et après la représentation de spectacle. * Passation d’une régie technique. * Sécurisation du montage d’une installation technique. * Montage d’une installation technique. * Fiabilisation du système installé. * Gestion et suivi d‘une installation technique.

Communes aux quatre spécialisations lumière, son, plateau/scène, vidéo * Evaluer les besoins humains et matériels pour organiser les moyens techniques de sa spécialité en tenant compte des contraintes d’une programmation de spectacle / évènement. * Organiser la répartition des moyens humains et matériels en prenant en compte la programmation d'un lieu de spectacle ou d'évènement pour garantir la faisabilité technique d'un projet. * Produire et utiliser les documents d’une fiche technique pour organiser la régie d’un spectacle (plans d’implantation, synoptiques, feuilles de patch…). * Préconiser des solutions pour adapter les moyens humains et matériels aux contraintes techniques et organisationnelles d’une tournée ou de l’exploitation d'un spectacle / évènement. * Organiser l’embauche des techniciens spécialisés nécessaires pour compléter ou constituer une équipe technique. * Favoriser l’accessibilité universelle, la mixité et la parité des métiers techniques du spectacle au sein de son équipe en mettant en œuvre la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). * Organiser l’accompagnement des salariés de son équipe en mettant en œuvre les principes de prévention des risques professionnels, de qualité de vie et conditions de travail et de lutte contre les VHSS. * Alerter sur les moyens mis en œuvre pouvant avoir un impact sur les conditions d’accueil et de confort du public. * Impliquer les équipes techniques dans la sûreté, la sécurité et la prévention des risques pour le public. * Privilégier les solutions technologiques, structurelles ou sociétales favorisant le développement durable et répondant à la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) Précisées en fonction de la spécialisation lumière, son, plateau/scène, vidéo * Dialoguer avec les donneurs d’ordre pour préciser les demandes artistiques ou techniques. * Coordonner avec les autres régisseurs la coactivité pour respecter les temps alloués. * Programmer et configurer les effets techniques pour répondre aux exigences artistiques ou techniques. * Diriger et effectuer le réglage des matériels et équipements en réponse aux demandes artistiques ou techniques. * Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des effets pour fiabiliser l’installation. * Exploiter la régie et adapter la conduite en temps réel pour faire face aux imprévus. * Résoudre ou s'assurer de la résolution des problèmes techniques affectant le bon déroulement de l'exploitation. * Organiser l’activité de son équipe pour procéder au réglage des matériels / équipements et affecter les postes pendant l’exploitation. * Superviser et assurer l’exploitation des matériels et des équipements, des changements au plateau, de l’organisation de l’espace et du rangement, en temps réel et après la représentation. * Rendre compte de l’exploitation d’une régie en dégageant les problématiques et les axes d’amélioration. * Appliquer et faire appliquer les règles et consignes en matière de sécurité du travail en prenant en compte la règlementation et les procédures de prévention des risques mises en œuvre dans la structure. * Mesurer les risques professionnels et spécifiques d’une installation (calculs de charges, bilan de puissance, etc.). * Vérifier et contrôler l’installation d’une régie technique spécialisée pour réduire les risques sur la sécurité du public et la santé des travailleurs. * Organiser les priorités et ordonnancer les étapes de montage en fonction du temps alloué, des ressources matérielles et humaines. * Procéder à la mise en place du matériel, des liaisons et des passages de câbles en utilisant les plans de feu, plans d’implantation et synoptiques des liaisons. * Installer et/ou raccorder les équipements en utilisant les outils de traçabilité. * Evaluer la fiabilité du système en vérifiant son bon fonctionnement. * Procéder aux ajustements nécessaires pour fiabiliser l’installation. * Transmettre les consignes pour la prise en main d’une installation technique par un autre professionnel. * Informer d’un dysfonctionnement, d’une panne ou d’un besoin en maintenance.

La catégorie des "employeurs du secteur professionnel du spectacle vivant" mobilisant des régisseurs de spectacle et d'évènement, spécialisation lumière, son, plateau/scène ou vidéo, ont pour activité principale le spectacle vivant - production, diffusion, exploitants de salles et prestations de services techniques – qui relève de trois branches : * Le spectacle vivant public, relevant de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles, les théâtres nationaux et les structures de régies directes (49%) * Le spectacle vivant privé, regroupant les employeurs relevant de la convention collective nationale des entreprises privées du spectacle vivant (45%) * Le spectacle vivant prestation, regroupant les prestataires techniques au service de la création et de l’évènement (5%) En parallèle de cette catégorie, les régisseurs spécialisés peuvent également être mobilisés par la catégorie des "employeurs développant une activité de spectacle vivant à titre non principal", mais également par le secteur des espaces de loisirs, d’attractions et culturels. Le plus souvent embauchés au sein d’une équipe technique encadrée par un directeur technique et/ou un régisseur général, les régisseurs spécialisés peuvent voir leur autonomie et responsabilités étendues, notamment en multi-activité pour assumer la régie de plusieurs spécialisations. Cela peut se produire lorsqu’ils sont embauchés dans de très petites structures ou lorsqu’il y a pénurie de professionnels sur la spécialisation. C’est bien souvent le cas en régie vidéo : au regard de la pénurie de professionnels qualifiés et/ou compétents pour faire face au nombre croissant de propositions artistiques mettant en œuvre les moyens vidéo, le régisseur son ou lumière peut parfois être amené à mettre en œuvre des compétences en vidéo.

* Régisseur.euse lumière * Régisseur.euse son * Régisseur.euse plateau * Régisseur.euse scène * Régisseur.euse vidéo