Ostéopathe

Conformément à l’Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie - Annexe I : Référentiel d’activités et de compétences : * Accueil et information de la personne * Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe * Intervention ostéopathique * Organisation des activités et gestion de l’information * Gestion d’un cabinet * Veille professionnelle et formation continue

Conformément à l’Arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie - Annexe I : Référentiel d’activités et de compétences : * Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique * Concevoir et conduire un projet d'intervention ostéopathique * Réaliser une intervention ostéopathique * Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle * Gérer un cabinet

Le métier d'ostéopathe est le plus souvent exercé sous statut libéral ou plus rarement salarié dans : * des cabinets d'ostéopathie (seul ou en groupe) ; * en cabinet pluridisciplinaire; * des structures hospitalières publiques ou privées ; * des établissements hospitaliers pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ; * des associations (actions sociales ou humanitaires, enfance handicapée, etc…) ; * des entreprises ; * des clubs ou fédérations sportives ; * des laboratoires de recherche ou des cabinets d’étude en santé publique ; * des instances socio-professionnelles.

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