DROIT DE L'ENTREPRISE spécialité Droit Social (finalité professionnelle)

- Conseil, dans le domaine du droit des personnes physiques ou morales sur des problèmes ou actions ayant des implications juridiques, avec pour objectifs : d'organiser l'application du droit ; de respecter et de faire respecter la législation et la réglementation et de les adapter aux besoins du client par l'étude et l'interprétation des textes juridiques ; de défendre les intérêts du client ;

- Maîtrise du droit du travail et le droit de la protection sociale, aussi bien en matière de relations individuelles que collectives du travail, pour être opérationnel en entreprise. - Compétences techniques approfondies des règles du droit du travail et de la protection sociale, que ces règles soient issues du droit international, du droit communautaire, et enfin, du droit interne (normes législatives et normes conventionnelles) - rédiger ou de faire rédiger des actes (authentiques ou sous seing privé) - Etudier de façon permanente et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit pour des activités professionnelles de qualité

secteurs d'activité :(voir type d'emplois accessibles)

type d'emplois accessibles : Juriste en DRH, avocat spécialisé (après formation complémentaire), juriste dans un service contentieux dédié aux rapports de travail et à la protection sociale, juriste dans un organisme de protection sociale.