Sciences,Technologies, Santé mention Miage spécialité Audit et conception de systèmes d'information

Le Master MIAGE forme des cadres aptes à appréhender les différents problèmes que posent la conception, le développement et la mise en production de systèmes d’information au sein d’une organisation. Il couvre les activités suivantes: -          Administration des systèmes d’information -          Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’information -          Direction des systèmes d’information -          Etudes et développement informatique -          Expertise et support technique en systèmes d’information

Les titulaires d’un Master MIAGE peuvent se prévaloir de compétences techniques, méthodologiques, organisationnelles et comportementales Compétences techniques : -          Maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d’exploitation, réseaux, systèmes de gestion de bases de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement. -          Maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes. -          Maîtrise des technologies du Web. Compétences méthodologiques : -          Maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services. -          Capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer. -          Capacité à concevoir et mettre en oeuvre un système d’information décisionnel. -          Capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d’un système d’information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer. -          Capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité. -          Capacité à administrer les données d’une entreprise, y compris financières. -          Capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le bon fonctionnement d’un système d’information : améliorer les performances, minimiser les coûts d’investissement et de fonctionnement. Compétences organisationnelles : -          Capacité à comprendre le contexte d’une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective. -          Capacité à élaborer des scénarios et des plans d’action. -          Capacité à travailler en équipe. -          Capacités à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances. Compétences comportementales : -          Capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre. -          Capacité à réagir et à anticiper. -          Capacité à impliquer les acteurs. -          Capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services.  - Capacité à travailler dans un contexte international.

Les diplômés travaillent dans tous les types d’entreprises (grands groupes, PME, TPE, fonctions publiques et collectivités territoriales, associations) et tous les secteurs professionnels sont concernés par les métiers visés. A titre indicatif, voici quelques exemples de structures et organisations concernées : -          Industries de production de biens et de services. -          Banques et sociétés d’assurances. -          Entreprises informatiques. -          Entreprises de distribution. -          Entreprises ayant un département R&D.

Les diplômés peuvent prétendre aux métiers suivants: -          Ingénieur études et développement en systèmes d’information -          Ingénieur concepteur en systèmes d’information -          Chef de projet maîtrise d'œuvre et maîtrise d’ouvrage -          Assistance en maîtrise d’ouvrage -          Architecte et urbaniste de systèmes d’information -          Consultant et auditeur en systèmes d’information -          Ingénieur en décisionnel -          Intégrateur d’applications -          Administrateur de données -          Administrateur de systèmes d’information       -      Expert en systèmes d’information financiers