Code ROME · I1333
Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle
Responsable de chantiers d'installation industrielle, ce cadre technique supervise des équipes spécialisées avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 €/mois, dans un secteur où 60 % des recrutements s'avèrent difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 60.5 %difficiles
- Projets BMO 2026 5 031
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME I1333
référentiel France Travail
Le métier
Coordonner la mise en œuvre d'équipements industriels sur site, organiser le travail d'une équipe de techniciens et garantir le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences techniques : telles sont les missions centrales de ce poste. À la jonction du management opérationnel et de l'expertise technique, ce rôle suppose une maîtrise des procédés d'installation, une capacité à lire des plans industriels et à anticiper les aléas de chantier dans des environnements souvent sous contrainte.
Classé parmi les cadres dans la nomenclature socioprofessionnelle, ce métier s'exerce principalement dans le secteur privé, au sein d'entreprises de maintenance industrielle, de construction mécanique ou d'installation d'équipements spécialisés. Le salaire net médian mensuel s'établit à 3 710 € en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec les responsabilités d'encadrement et la technicité requise. Les conditions de travail impliquent régulièrement des déplacements sur sites, des horaires contraints et une exposition aux environnements industriels.
Le marché du travail pour ce profil reste sous tension marquée : 60,5 % des projets de recrutement sont jugés difficiles à concrétiser, signe d'une demande structurellement supérieure aux candidats disponibles. Le score d'employabilité de 86,8 sur 100 confirme des débouchés solides. En cas de réorientation, la proximité des compétences techniques avec le secteur du bâtiment ouvre une voie de reconversion latérale vers les métiers d'électricien du bâtiment.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 78 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 4
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission 2
- Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
- Former les nouveaux employés aux procédures d'installation
Recherche, Innovation 1
- Suivre les évolutions technologiques du secteur
Data et Nouvelles technologies 2
- Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Conception 3
- Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation cœur de métier
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Optimiser un processus industriel
Construction 2
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Maintenance, Réparation 9
- Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
- Contrôler la qualité des installations réalisées cœur de métier
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- Planifier les interventions de maintenance selon les priorités cœur de métier
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
Prévention des risques 1
- Superviser l'installation de machines industrielles cœur de métier
Qualité 1
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Gestion administrative et comptable 3
- Gérer un planning
- Organiser et planifier une activité cœur de métier
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Gérer les contrats d'entretien
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
Droit, contentieux et négociation 1
- Veiller au respect des normes de sécurité
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Mettre en ½uvre des politiques environnementales dans l'atelier
Relation client 1
- Apporter une assistance technique aux équipes cœur de métier
Stratégie de développement 3
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Proposer des solutions pour augmenter la productivité
- Surveiller les indicateurs de performance des machines
Communication 5
- Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les projets d'installation cœur de métier
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec la direction
- Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets
Organisation 3
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les urgences et les imprévus sur site cœur de métier
- Promouvoir l'utilisation de technologies numériques pour améliorer les processus
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Utilisation de logiciels de gestion
Certifications et habilitations 11
- Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
- Licence pro mention chimie industrielle
- Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
- Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
- BTS maintenance des matériels de construction et de manutention
- BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
- BTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateurs
- Licence pro mention métiers de l'industrie : logistique industrielle
- Licence pro mention métiers de l'industrie : gestion de la production industrielle
Domaines d'expertise 9
- Electrotechnique
- Electricité
- Gestion des contrats de maintenance
- Gestion d'équipe
- Management opérationnel
- Anglais technique
- Electromécanique
- Informatique industrielle
- Automatisme
Normes et procédés 6
- Sécurité des installations cœur de métier
- Règles de sécurité
- Normes environnementales
- Optimisation des processus
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles 2
- Documentation technique
- Maintenance préventive et corrective
Combien gagne un chef d'équipe d'installation industrielle ?
Un chef d'équipe d'installation industrielle gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 5 031 projets de recrutement, dont 61 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Electricien / Electricienne du bâtiment 43.3 / 100 — 83 skills partagés
- Eclairagiste 43.3 / 100 — 83 skills partagés
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement 38 / 100 — 98 skills partagés
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique 38 / 100 — 98 skills partagés
- Bobinier / Bobinière en électricité 37.9 / 100 — 93 skills partagés
- Câbleur / Câbleuse d'armoires 37.9 / 100 — 93 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Electricien / Electricienne de maintenance 100 / 100
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés 100 / 100
- Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes 100 / 100
- Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire 100 / 100
- Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chef / cheffe d'équipe d'installation industrielle ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération reflète les responsabilités de pilotage d'équipe et la coordination des chantiers d'installation en environnement industriel.
- Quelles études pour devenir chef / cheffe d'équipe d'installation industrielle ?
- Aucune formation RNCP n'est actuellement active pour ce poste. L'accès se fait généralement par progression interne : expérience en tant que technicien d'installation, complétée par des formations techniques sectorielles reconnues par l'industrie.
- Quelle retraite pour un·e chef / cheffe d'équipe d'installation industrielle ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 3 187 € brut mensuels, selon le régime des salariés du secteur privé. Ce montant représente environ 86 % du salaire en activité.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe d'équipe d'installation industrielle ?
- Oui, le marché est dynamique avec 5 031 projets attendus en 2026. Toutefois, 60,5 % des projets s'avèrent difficiles à pourvoir, révélant des enjeux de tension récurrente sur ce profil.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe d'équipe d'installation industrielle ?
- L'électricien ou électricienne du bâtiment représente la principale reconversion. Les compétences en gestion d'équipe et maîtrise technique transféreront naturellement vers ce secteur du bâtiment.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"I1326 - Responsable d'équipe maintenance","code_org_rome_cible":5
- {"rome_cible":"I1332 - Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle","cod
- {"rome_cible":"H1106 - Responsable support technique clients","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"H1526 - Technicien / Technicienne qualité-surveillance d'installa
- {"rome_cible":"H1302 - Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement
- {"rome_cible":"I1105 - Responsable de maintenance et d'exploitation","code_org_r
- {"rome_cible":"H2502 - Responsable d'unité de production industrielle","code_org
- {"rome_cible":"D1407 - Technico-commercial / Technico-commerciale","code_org_rom
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu