Code ROME · F1614

Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment

Professions intermédiaires Salarié·e du privé

Spécialiste de l'installation de portes, fenêtres et volets, ce professionnel du bâtiment perçoit un salaire net médian de 2 863 € par mois, avec une pension projetée à 2 286 € et un marché sous forte tension à 53,7 % de recrutements difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

2 863 € /mois

Ce métier — médiane
2 863 €
Ce métier — P75 (top tiers)
3 663 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+31 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

79 /100
  • Tension marché 53.7 %difficiles
  • Projets BMO 2026 4 824

Pension projetée à 67 ans

2 286 € /mois brut
CNAV 1 580 € AGIRC-ARRCO 706 €

Simulation détaillée par régime →

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formations RNCP

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passerelles reconversion

ROME F1614

référentiel France Travail

Le métier

La pose de fermetures de bâtiment recouvre l'installation, le réglage et la mise en service de menuiseries extérieures — fenêtres, portes, volets, stores, portes de garage, vitrages isolants — sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Ce technicien de second œuvre intervient à l'interface du gros œuvre et des corps de métier de finition : son travail conditionne directement la performance thermique, acoustique et sécuritaire d'un bâtiment. La maîtrise des matériaux (PVC, aluminium, bois, composite) et des techniques d'étanchéité à l'air constitue le cœur du savoir-faire requis.

Le métier s'exerce principalement en extérieur ou en chantier, souvent en hauteur, avec des contraintes physiques réelles liées à la manutention de châssis lourds. La progression salariale suit généralement l'acquisition d'autonomie sur chantier et la capacité à encadrer une équipe réduite. Le salaire net médian s'établit à 2 863 € par mois en équivalent temps plein, un niveau qui place ce profil dans la catégorie des professions intermédiaires du secteur du bâtiment, au-dessus de nombreux métiers d'exécution comparables.

Le marché du travail est structurellement tendu : 53,7 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui traduit une pénurie durable de candidats qualifiés, notamment sur les marchés de la rénovation énergétique. La reconversion latérale vers la maçonnerie reste la trajectoire la plus documentée, les compétences chantier et la lecture de plans étant directement transposables. Le score d'employabilité de 79,2 sur 100 confirme une insertion relativement solide pour les profils formés.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un CAP/BEP en menuiserie, métallerie. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme particulier. Un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet Professionnel) peut être demandé pour les postes d'encadrement d'équipe. Des connaissances complémentaires en électricité et en automatismes peuvent être requises.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 68 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 2
  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
Conseil, Transmission 2
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Data et Nouvelles technologies 2
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Utiliser des logiciels spécifiques
Conception 1
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
Production, Fabrication 6
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles
  • Programmer une télécommande
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail cœur de métier
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc cœur de métier
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Construction 13
  • Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • Couper les éléments de fermetures menuisées cœur de métier
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support cœur de métier
  • Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • Fixer des éléments menuisés cœur de métier
  • Installer un équipement électronique
  • Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • Poser des stores
  • Poser un blindage de porte ou de volet
  • Poser un vitrage cœur de métier
  • Réaliser des éléments menuisés sur mesure
  • Réaliser l'installation d'équipements motorisés ou connectés
  • Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
Maintenance, Réparation 3
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation cœur de métier
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques 1
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Gestion des stocks 4
  • Charger, décharger, manutentionner des produits cœur de métier
  • Conditionner des produits
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Gestion administrative et comptable 2
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Organiser et planifier une activité
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
Relation client 1
  • Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial 1
  • Assurer un service après-vente
Stratégie de développement 1
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Communication 2
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information
Organisation 4
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles cœur de métier
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 4
  • Caractéristiques des profilés
  • Menuiserie aluminium
  • Menuiserie PVC
  • Caractéristiques des verres et polycarbonates
Certifications et habilitations 1
  • CQP assembleur-monteur de menuiseries extérieures en plasturgie
Domaines d'expertise 4
  • Menuiserie bois
  • Domotique
  • Electricité
  • Automatisme
Normes et procédés 6
  • Normes d'isolation phonique
  • Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • Prise d'aplomb et de niveau
  • Règles et consignes de sécurité
  • Lecture de plans et de schémas
  • Procédés d'étanchéité
Techniques professionnelles 4
  • Techniques de mesure et traçage
  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques d'équerrage
  • Techniques de pose de fermetures

Combien gagne un poseur en fermetures de bâtiment ?

Un poseur en fermetures de bâtiment gagne un salaire médian de 2 863 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 3 663 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 824 projets de recrutement, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

2 286 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 998 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

2 216 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 580 €/mois + AGIRC-ARRCO 706 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

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Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e poseur / poseuse en fermetures de bâtiment ?
Le salaire net médian s'établit à 2 863 € par mois. Cette rémunération correspond aux professionnels du secteur privé qui installent portes, fenêtres et systèmes de fermeture sur des chantiers de bâtiment résidentiel ou tertiaire.
Quelles études pour devenir poseur / poseuse en fermetures de bâtiment ?
Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement pour ce métier. L'accès se fait généralement par apprentissage en CAP ou formations professionnelles dans le secteur du bâtiment, complétées par une expérience pratique sur chantier.
Quelle retraite pour un·e poseur / poseuse en fermetures de bâtiment ?
Affilié au régime des salariés du secteur privé, un poseur peut espérer une pension brute de 2 286 € par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen perçu durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour poseur / poseuse en fermetures de bâtiment ?
Oui, avec un score d'employabilité de 79,2/100 et 4 824 projets en volume BMO 2026. Cependant, 53,7 % des projets sont jugés difficiles, reflétant des enjeux de recrutement et de compétences spécifiques.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis poseur / poseuse en fermetures de bâtiment ?
La reconversion principale envisagée est maçon ou maçonne, métier partageant les compétences en bâtiment et les conditions de travail similaires. Cette transition valorise l'expérience du terrain acquise.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"F1604 - Plaquiste","code_org_rome_cible":164,"ordre_mobilite":1}
  • {"rome_cible":"F1607 - Menuisier / Menuisière aluminium","code_org_rome_cible":1
  • {"rome_cible":"F1602 - Electricien / Electricienne du bâtiment","code_org_rome_c
  • {"rome_cible":"F1616 - Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures","code_org_ro
  • {"rome_cible":"B1601 - Métallier / Métallière d'art","code_org_rome_cible":44,"o
  • {"rome_cible":"I1203 - Agent / Agente d'entretien du bâtiment","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"H2911 - Métallier / Métallière","code_org_rome_cible":288,"ordre_
  • {"rome_cible":"H2913 - Soudeur / Soudeuse","code_org_rome_cible":290,"ordre_mobi

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu