Code ROME · I1326
Responsable d'équipe maintenance
Poste d'encadrement technique au cœur de la continuité industrielle, le responsable d'équipe maintenance perçoit un salaire net médian de 2 440 € et affiche un score d'employabilité de 86,8/100, dans un marché marqué par 60 % de recrutements difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 60.5 %difficiles
- Projets BMO 2026 5 031
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME I1326
référentiel France Travail
Le métier
Piloter une équipe chargée d'assurer la disponibilité des équipements, anticiper les pannes, organiser les interventions correctives et préventives : telle est la substance quotidienne de ce poste. Situé à l'interface entre la direction technique et les techniciens de terrain, ce cadre intermédiaire traduit des contraintes de production en plannings d'intervention, tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Son périmètre couvre aussi bien l'industrie manufacturière que les réseaux d'énergie, la logistique ou les infrastructures hospitalières.
L'exercice du métier s'effectue majoritairement en milieu industriel ou tertiaire technique, souvent en horaires décalés ou d'astreinte selon le secteur. L'ancienneté joue un rôle déterminant dans la progression salariale : avec un salaire net médian mensuel de 2 440 € en équivalent temps plein, la rémunération reste en deçà des cadres mais reflète un positionnement intermédiaire reconnu. La pension brute projetée à 67 ans, calculée à environ 1 949 € par mois, suppose une carrière complète dans le régime des salariés du privé.
Le marché du travail est structurellement tendu : près de 60 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une pénurie persistante de profils alliant compétences techniques et aptitudes managériales. Le score d'employabilité de 86,8 sur 100 traduit une demande soutenue. En cas de réorientation, une reconversion vers le métier d'électricien du bâtiment constitue la passerelle latérale la plus cohérente, en capitalisant sur les savoir-faire en électrotechnique et en diagnostic de terrain.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 68 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 4
- Animer des réunions d'équipe
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Conseil, Transmission 2
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements cœur de métier
- Transmettre une méthodologie, un procédé
Data et Nouvelles technologies 1
- Analyser des données de maintenance cœur de métier
Conception 1
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
Production, Fabrication 2
- Identifier les phases d'intervention
- Participer à la mise en service des installations
Maintenance, Réparation 6
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance cœur de métier
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective cœur de métier
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Prévention des risques 7
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Evaluer les risques liés aux interventions de maintenance
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Optimiser les procédures de sécurité lors des interventions cœur de métier
- Planifier les interventions d'urgence
- Planifier les opérations de maintenance des équipements cœur de métier
- Superviser des opérations, des actions
Qualité 1
- Contrôler la qualité et la conformité des process
Gestion des stocks 1
- Gérer les stocks de pièces de rechange
Gestion administrative et comptable 3
- Gérer un planning cœur de métier
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 2
- Gérer les contrats d'entretien
- Optimiser la consommation énergétique des systèmes
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Relation client 1
- Apporter une assistance technique aux équipes cœur de métier
Stratégie de développement 2
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais cœur de métier
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
Communication 4
- Assurer la traçabilité des interventions
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Prendre une décision et l'expliquer
Organisation 3
- Collecter et analyser des données, des informations
- Documenter les interventions de maintenance
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Développement des compétences 1
- Evaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Logiciel de gestion des stocks
Certifications et habilitations 7
- Licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
- Licence pro mention maintenance et technologie : organisation de la maintenance
- BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
- Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
- Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs en génie des systèmes industriels
Domaines d'expertise 10
- Electrotechnique
- Logiciels de gestion de planning
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Gestion de projets de maintenance
- Gestion d'équipe
- Electromécanique
- Chiffrage et calcul de coût
- Adaptation aux évolutions technologiques
- Automatisme
- Informatique industrielle
Normes et procédés 4
- Règles de sécurité
- Normes environnementales
- Lecture de plans et de schémas
- Documentation technique et rapports de maintenance
Techniques professionnelles 1
- Gestion des contrats de service
Combien gagne un responsable d'équipe maintenance ?
Un responsable d'équipe maintenance gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 5 031 projets de recrutement, dont 61 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Electricien / Electricienne du bâtiment 43.3 / 100 — 83 skills partagés
- Eclairagiste 43.3 / 100 — 83 skills partagés
- Technicien / Technicienne en électricité et électronique études et développement 38 / 100 — 98 skills partagés
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique 38 / 100 — 98 skills partagés
- Bobinier / Bobinière en électricité 37.9 / 100 — 93 skills partagés
- Câbleur / Câbleuse d'armoires 37.9 / 100 — 93 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Electricien / Electricienne de maintenance 100 / 100
- Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements connectés 100 / 100
- Technicien / Technicienne de maintenance d'éoliennes 100 / 100
- Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire 100 / 100
- Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e responsable d'équipe maintenance ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 440 € par mois. Cette rémunération correspond à un poste d'encadrement technique dans le secteur de la maintenance industrielle ou tertiaire. Elle peut varier selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité.
- Quelles études pour devenir responsable d'équipe maintenance ?
- Généralement, un Bac+2 technique (BTS Maintenance, IUT) est requis, complété par une expérience opérationnelle d'au moins 3 à 5 ans. Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active. L'évolution interne depuis postes de technicien est aussi envisageable.
- Quelle retraite pour un·e responsable d'équipe maintenance ?
- Selon le régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans s'élève à 1 949 € brut mensuels. Ce montant est calculé selon votre trajectoire professionnelle et vos cotisations accumulées au fil de la carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable d'équipe maintenance ?
- Oui, avec un score d'employabilité de 86,8/100, le métier offre de bonnes perspectives. Le BMO 2026 projette 5 031 postes à pourvoir. Cependant, 60,5 % des projets rencontrent des difficultés de recrutement, révélant une tension sur les candidatures.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable d'équipe maintenance ?
- L'électricien·ne du bâtiment constitue la meilleure option de reconversion. Cette transition valorise les compétences techniques et managériales acquises, tout en ouvrant vers un secteur du bâtiment en demande, avec possibilités d'indépendance.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"I1320 - Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements co
- {"rome_cible":"H1526 - Technicien / Technicienne qualité-surveillance d'installa
- {"rome_cible":"H1302 - Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement
- {"rome_cible":"H1106 - Responsable support technique clients","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"I1332 - Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle","cod
- {"rome_cible":"H1308 - Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement
- {"rome_cible":"D1504 - Directeur / Directrice de magasin de grande distribution"
- {"rome_cible":"N1302 - Responsable entrepôt logistique","code_org_rome_cible":50
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu