Code ROME · B1611

Trieur / Trieuse de pierres et perles

Ouvriers Salarié·e du privé

Classé parmi les métiers ouvriers, le trieur ou la trieuse de pierres et perles perçoit un salaire net médian de 2 337 € par mois, avec une pension projetée à 1 867 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +7 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

61 /100
  • Tension marché 41.2 %difficiles
  • Projets BMO 2026 1 216

Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

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formations RNCP

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passerelles reconversion

ROME B1611

référentiel France Travail

Le métier

Ce métier de la filière joaillerie et bijouterie consiste à sélectionner, contrôler et classer des pierres précieuses, semi-précieuses ou des perles selon des critères rigoureux : couleur, forme, pureté, calibre et homogénéité des lots. Ce travail de précision conditionne directement la qualité des pièces produites en aval, qu'il s'agisse de bijoux de série ou de haute joaillerie. L'œil exercé, la minutie et la connaissance des matériaux constituent le cœur de la compétence requise.

L'activité s'exerce majoritairement en atelier, dans des conditions d'éclairage contrôlé et sous loupe ou microscope, avec une posture statique prolongée. Le poste relève du régime général des salariés du secteur privé. La rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui place ce métier dans la tranche intermédiaire des emplois ouvriers qualifiés, avec des écarts sensibles selon la taille de la structure et la nature des matériaux traités.

Le marché de l'emploi présente une tension modérée : 41,2 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'un vivier de candidats restreint face à des savoir-faire rares. La filière reste fragile et concentrée géographiquement. En cas de reconversion, la proximité gestuelle et technique avec les métiers de la précision oriente vers des secteurs comme le bobinage en électricité, métier identifié comme la première piste de transition latérale réaliste.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CQP à BP en gemmologie.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 31 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Recherche, Innovation 2
  • Evaluer le potentiel d'un lot de pierres ou perles sur la base d'un échantillonnage cœur de métier
  • Réaliser des analyses détaillées des rebuts de marchandises
Data et Nouvelles technologies 2
  • Renseigner les logiciels de gestion
  • Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication 4
  • Réaliser des mesures ou des relevés de cote de pierres à l'aide d'outils technologiques adaptés
  • Réaliser le nettoyage à l'acide de pierres en laboratoire
  • Réaliser les pesées nécessaires de vérification avant tri cœur de métier
  • Sélectionner des pierres ou des perles destinées à la retaille afin de répondre à la demande du client cœur de métier
Prévention des risques 1
  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels
Qualité 4
  • Contrôler la qualité des pierres rendues par les ateliers après fabrication cœur de métier
  • Contrôler périodiquement la qualité des pierres en stock
  • Détecter les écarts suite à un inventaire des pierres et perles
  • Trier les marchandises, contrôler la fluorescence et les critères dimensionnels sur la base d'un cahier des charges cœur de métier
Gestion des stocks 3
  • Participer à un inventaire
  • Préparer les commandes des clients en sélectionnant les pierres ou les perles désirées dans les échantillons (couleur unique, assortiment de couleurs) cœur de métier
  • Réaliser des lots de pierres ou de perles conformes aux modèles donnés, sur la base d'un échantillonnage cœur de métier
Communication 1
  • Favoriser l'entente, la collaboration
Organisation 1
  • Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
Développement des compétences 1
  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 4
  • Caractéristiques des pierres fines
  • Produit de joaillerie
  • Caractéristiques des perles
  • Caractéristiques des pierres
Certifications et habilitations 3
  • Gemmologue-expert
  • BP gemmologue
  • CQP gérer l'activité des gemmes en entreprise
Domaines d'expertise 1
  • Gemmologie

Combien gagne un trieur de pierres et perles ?

Un trieur de pierres et perles gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 216 projets de recrutement, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

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Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e trieur / trieuse de pierres et perles ?
Le salaire net médian s'élève à 2 337 euros par mois. Cette rémunération correspond à un poste à temps complet dans le secteur de la transformation des minéraux et perles. Les variations dépendent de l'expérience et de la structure employeuse.
Quelles études pour devenir trieur / trieuse de pierres et perles ?
Aucune formation RNCP n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement par formation en apprentissage ou expérience professionnelle directe. Les entreprises recrutent sur aptitude au tri minutieux et à la dextérité manuelle.
Quelle retraite pour un·e trieur / trieuse de pierres et perles ?
La pension projetée à 67 ans est estimée à 1 867 euros bruts mensuels, sous le régime de retraite du secteur privé. Cette projection dépend de la carrière complète et de l'historique cotisations.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour trieur / trieuse de pierres et perles ?
Le secteur affiche 1 216 projets de recrutement attendus en 2026, avec un score d'employabilité de 60,9/100. Cependant, 41,2 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, révélant des tensions de recrutement.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis trieur / trieuse de pierres et perles ?
La reconversion privilégiée mène au métier de bobinier ou bobinière en électricité. Ce secteur offre des perspectives d'évolution technique et une meilleure insertion professionnelle pour les salariés expérimentés en travail de précision.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"B1608 - Orfèvre planeur / Orfèvre planeuse","code_org_rome_cible"
  • {"rome_cible":"B1610 - Sertisseur / Sertisseuse en bijouterie ou joaillerie","co
  • {"rome_cible":"B1605 - Bijoutier / Bijoutière","code_org_rome_cible":404957,"ord
  • {"rome_cible":"H3405 - Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie ou orf
  • {"rome_cible":"H2415 - Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile","code_org_
  • {"rome_cible":"B1606 - Joaillier / Joaillière","code_org_rome_cible":404968,"ord
  • {"rome_cible":"B1607 - Lapidaire / Diamantaire","code_org_rome_cible":404969,"or
  • {"rome_cible":"K2114 - Formateur / Formatrice qualité","code_org_rome_cible":488

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu