Management des organisations, spécialité : Collaborateur de Cabinet Comptable (LPCCC)

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat Le rôle des cabinets comptables et des associations de gestion et de comptabilité est d’abord de réaliser, traiter et contrôler l’établissement des comptes de très nombreuses entités (artisans, commerçants, professions libérales, associations, PME-PMI…) en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la saisie des pièces comptables jusqu’à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, comptes de résultats, TVA, taxe professionnelle…). Cependant la complexification des réglementations juridiques, fiscales, sociales requiert aujourd’hui des cabinets comptables d’être capables d’assurer auprès de leurs clients à la fois une mission de conseil et d’assistance (en matière de création d’entreprise ou d’activité, de gestion fiscale et patrimoniale, de gestion sociale, en cas de contrôle…) et une mission d’interface avec les interlocuteurs extérieurs des entreprises clientes (banques, service fiscaux, OPCA, avocats…). Le diplômé de la Licence Professionnelle Collaborateur de Cabinet Comptable est doté des compétences spécifiques nécessitées par les évolutions récentes des normes professionnelles et du travail en cabinet comptable auprès de TPE et de PME. Il intervient – sous la responsabilité d’un chef de mission ou d’un expert comptable de sa structure d’appartenance - sur les missions de suivi et d’accompagnement comptable, financier, social, juridique, fiscal, des dossiers clients qui lui sont confiées. Le collaborateur de cabinet vérifie la conformité des données comptables et fiscales en suivant l’évolution des obligations légales et dans le respect des normes professionnelles, révise l’ensemble des comptes des entreprises de son portefeuille client, effectue les différentes déclarations fiscales, élabore les documents de synthèse d’une entreprise, accompagne et conseille l’entrepreneur dans son environnement sur des problématiques quotidiennes.

Compétences ou capacités attestées * S’adapter à une clientèle variée (associations, TPE, PME…), à des cadres réglementaires parfois spécifiques, à des attentes hétérogènes, * Analyser et synthétiser rapidement les questions posées par un client, * Respecter la confidentialité des informations relatives aux entreprises clientes, * Utiliser l’outil informatique et des logiciels spécifiques pour effectuer la saisie informatique des données nécessaires à l’établissement des documents comptables ou des déclarations des entreprises, * Se conformer à des règles strictes (cadres légaux, réglementations), * Exécuter des travaux dans des délais exigés par les réglementations (TVA, bilans…), * Prévoir, planifier méthodiquement son travail, * Organiser avec méthodes le classement des dossiers, * Rechercher l’information dans les ouvrages dédiés, actualiser ses connaissances en matière de législation sociale, fiscale… pour renseigner les clients sur les réglementations et évolutions des réglementations et/ou aider à orienter une décision, * Se tenir à disposition du client, * Préparer un dossier complet et pertinent pour son supérieur hiérarchique (assistance en cas de contrôle, présentation du bilan annuel…) * Assurer en autonomie complète la gestion d’un portefeuille clients au sein d’un cabinet comptable ou d’une association de gestion et de comptabilité.

Secteurs d’activité : Cabinets d’expertise comptable, AGC, entreprises

Types d’emplois accessibles : - Collaborateur de cabinet comptable, responsable d’un portefeuille clients, avec possibilité d’évolution vers des fonctions de chef de mission, - Comptable en entreprise