Code ROME · M1202

Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Cadres Salarié·e du privé

Métier de cadre spécialisé dans le contrôle des comptes et la fiabilité financière des organisations, l'auditeur comptable et financier affiche un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € brut mensuel à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

73 /100
  • Tension marché 35.8 %difficiles
  • Projets BMO 2026 11 863

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME M1202

référentiel France Travail

Le métier

Chargé de vérifier la sincérité et la régularité des états financiers d'une entreprise ou d'un organisme, ce professionnel intervient aussi bien en audit légal — dans le cadre du commissariat aux comptes — qu'en audit interne ou contractuel. Son rôle consiste à identifier les risques comptables, à détecter les anomalies et à formuler des recommandations à destination des dirigeants ou des actionnaires. Il opère dans des secteurs variés : cabinets d'audit, grandes entreprises, administrations publiques ou institutions financières.

Classé parmi les cadres, ce métier s'exerce généralement après plusieurs années d'expérience en comptabilité ou en contrôle de gestion, souvent complétées par un master CCA, un DSCG ou un diplôme d'école de commerce. Le salaire net médian s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, avec des écarts sensibles selon la taille du cabinet, le secteur d'activité et l'ancienneté. Les missions impliquent fréquemment des déplacements chez les clients et des périodes de forte charge en clôture d'exercice.

Le marché du recrutement présente une tension modérée, avec 35,8 % de projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs, ce qui témoigne d'une demande soutenue pour des profils qualifiés. Le score d'employabilité de 73 sur 100 confirme des débouchés réels, bien qu'exigeants sur le plan technique. La reconversion latérale la plus fréquente oriente vers le conseil en gestion de patrimoine, métier qui mobilise des compétences proches en analyse financière et en relation client.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Master en finance, un Diplôme d'École de Commerce ou un Diplôme d'École de Gestion. Un Diplôme d'État de Comptabilité est obligatoire pour exercer légalement ce métier en France. Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 44 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Conseil, Transmission 2
  • Conseiller une organisation, une structure cœur de métier
  • Emettre des recommandations de gestion
Data et Nouvelles technologies 4
  • Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques cœur de métier
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Contrôler la conformité des données cœur de métier
  • Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes
Prévention des risques 1
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualité 1
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Gestion administrative et comptable 2
  • Etablir des rapports de gestion financière cœur de métier
  • Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
Gestion et contrôle 9
  • Analyser et gérer les risques financiers cœur de métier
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • Contrôler la régularité des états financiers cœur de métier
  • Développer des stratégies pour la gestion des risques financiers
  • Evaluer des risques financiers
  • Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
  • Réaliser un audit financier cœur de métier
  • Réaliser une analyse comptable et financière cœur de métier
  • Suivre l'évolution des normes comptables internationales
Stratégie de développement 1
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Communication 1
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation 1
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 2
  • Certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes
  • Diplôme d'expertise comptable
Domaines d'expertise 5
  • Optimisation fiscale
  • Fiscalité
  • Gestion des risques financiers cœur de métier
  • Gestion des investissements
  • Gestion des coûts et budgetisation
Normes et procédés 10
  • Programme de mission d'audit
  • Procédures de contrôle comptable
  • Normes internationales d'information financière (IFRS)
  • Audit comptable et financier cœur de métier
  • Méthode de plan d'audit annuel
  • Principes comptables généralement reconnus (PCGR)
  • Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
  • Analyse d'indicateurs financiers cœur de métier
  • Contrôle interne
  • Audit comptable
Techniques professionnelles 2
  • Analyse de bilan
  • Evaluation des actifs

Combien gagne un auditeur comptable et financier comptable et financière ?

Un auditeur comptable et financier comptable et financière gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 57,6 % de femmes, 39,4 % de 50 ans ou plus, et 9,4 % de temps partiel. Par ailleurs, 1,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 39 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » offrira environ 287 847 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 212 160 départs en fin de carrière et 75 687 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 11 863 projets de recrutement, dont 36 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e auditeur comptable et financier / auditrice comptable et financière ?
Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille du cabinet et la région. Les débuts sont généralement moins rémunérateurs, avec une progression notable après quelques années d'expérience.
Quelles études pour devenir auditeur comptable et financier / auditrice comptable et financière ?
L'accès requiert un cursus en comptabilité ou finance au niveau bac+3 minimum. Un diplôme expert-comptable (bac+8) ou un master spécialisé en audit est courant. Des certifications professionnelles complètent souvent la formation initiale.
Quelle retraite pour un·e auditeur comptable et financier / auditrice comptable et financière ?
La pension projetée à 67 ans est estimée à 3 187 € brut mensuels. Cette retraite dépend du régime des salariés du secteur privé et du nombre d'années cotisées. Elle complète généralement l'épargne personnelle.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour auditeur comptable et financier / auditrice comptable et financière ?
Oui, avec 11 863 projets en 2026 et un score d'employabilité de 73/100. Cependant, 35,8 % des projets présentent des difficultés de recrutement, indiquant une demande supérieure à l'offre de candidats qualifiés.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis auditeur comptable et financier / auditrice comptable et financière ?
La reconversion principal vers conseiller ou conseillère en gestion de patrimoine est naturelle. Vos compétences en analyse financière et gestion de risques s'y appliquent directement. D'autres voies vers le contrôle interne ou la conformité sont possibles.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"M1215 - Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable
  • {"rome_cible":"C1303 - Gérant / Gérante de portefeuille financier","code_org_rom
  • {"rome_cible":"C1302 - Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers","
  • {"rome_cible":"M1223 - Chef / Cheffe des services administratifs et financiers",
  • {"rome_cible":"M1224 - Economiste financier / Economiste financière","code_org_r
  • {"rome_cible":"M1424 - Consultant / Consultante en intelligence économique","cod
  • {"rome_cible":"M1872 - Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Busi

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu