Code ROME · M1608

Secrétaire comptable

Ouvriers Salarié·e du privé

Pivot administratif et financier des petites structures, le secrétaire comptable perçoit un salaire net médian de 2 337 € mensuels et peut anticiper une pension brute d'environ 1 867 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+7 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

70 /100
  • Tension marché 33.4 %difficiles
  • Projets BMO 2026 8 524

Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

10

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME M1608

référentiel France Travail

Le métier

À mi-chemin entre la gestion administrative et la comptabilité de premier niveau, ce poste assure la continuité opérationnelle des entreprises qui ne disposent pas de services spécialisés distincts. Traitement des factures, suivi des règlements, classement des pièces comptables, accueil et rédaction courante : le secrétaire comptable centralise des tâches hétérogènes qui exigent à la fois rigueur chiffrée et polyvalence organisationnelle. On le trouve principalement dans les TPE et PME de secteurs variés, du commerce à l'artisanat.

Le poste s'exerce le plus souvent en présentiel, dans un environnement de bureau de taille réduite, avec une forte autonomie de fait liée à la polyvalence attendue. La rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € par mois en équivalent temps plein, un niveau qui reflète la position intermédiaire du métier — ni cadre, ni technicien spécialisé — et une progression salariale généralement modeste, peu indexée sur l'ancienneté hors négociation individuelle ou grille conventionnelle.

Le marché présente une tension modérée : 33,4 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui traduit une demande réelle sans pénurie critique. Avec un score d'employabilité de 70,2 sur 100, le profil reste recherché, notamment dans les bassins ruraux et semi-urbains. La reconversion la plus naturelle s'oriente vers le métier de comptable, qui prolonge et approfondit la dimension chiffrée du poste, souvent après une validation des acquis ou une formation complémentaire.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un BTS en Comptabilité et Gestion ou un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations. Un titre professionnel de Secrétaire Comptable peut également être pertinent.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 54 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 1
  • Coordonner les tâches administratives
Data et Nouvelles technologies 1
  • Mettre à jour un dossier, une base de données cœur de métier
Prévention des risques 2
  • Superviser la mise à jour des dossiers
  • Superviser les opérations quotidiennes
Gestion administrative et comptable 5
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation cœur de métier
  • Gérer les agendas électroniques
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie cœur de métier
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 3
  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales cœur de métier
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
Gestion et contrôle 6
  • Contrôler la conformité des documents financiers
  • Etablir un reporting de trésorerie cœur de métier
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Planifier les audits internes
  • Réaliser des opérations comptables cœur de métier
  • Vérifier les factures et les paiements cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 2
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire cœur de métier
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
Relation client 1
  • Répondre aux demandes d'information
Communication 3
  • Assurer la liaison entre les départements
  • Garantir la confidentialité des informations cœur de métier
  • Organiser des réunions internes cœur de métier
Organisation 4
  • Classer des documents
  • Organiser l'archivage des documents
  • Structurer, synthétiser des informations cœur de métier
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 9
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités
  • Titre professionnel secrétaire comptable
Domaines d'expertise 11
  • Gestion de la paie
  • Préparation des factures
  • Analyse de rentabilité
  • Suivi de trésorerie
  • Comptabilité générale
  • Modes de paiement
  • Rédaction de documents financiers
  • Suivi des dépenses
  • Logiciels comptables
  • Gestion administrative du courrier
  • Gestion budgétaire
Normes et procédés 3
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Analyse comptable et financière
  • Normes comptables internationales

Combien gagne un secrétaire comptable ?

Un secrétaire comptable gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 65,8 % de femmes, 42,4 % de 50 ans ou plus, et 12 % de temps partiel. Par ailleurs, 1,8 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 42 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Secrétaires » offrira environ 83 262 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 138 443 départs en fin de carrière , malgré 55 181 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 524 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

10 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e secrétaire comptable ?
Le salaire net médian d'un·e secrétaire comptable s'établit à 2 337 euros par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les débutant·es perçoivent généralement moins, tandis que les professionnel·les expérimenté·es peuvent dépasser ce montant.
Quelles études pour devenir secrétaire comptable ?
Un niveau bac est généralement requis, complété par une formation spécialisée en comptabilité et secrétariat. Un CAP ou un BTS Comptabilité constituent les parcours classiques. Actuellement, aucune formation RNCP n'est enregistrée pour ce métier, mais des formations privées et universitaires existent.
Quelle retraite pour un·e secrétaire comptable ?
Un·e secrétaire comptable cotisant au régime des salarié·es du privé peut espérer une pension projetée de 1 867 euros brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus tout au long de la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour secrétaire comptable ?
Le métier affiche un score d'employabilité de 70,2 sur 100. Cependant, 33,4 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir. En 2026, environ 8 524 projets de recrutement sont prévus, indiquant une demande stable mais avec des tensions de recrutement.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis secrétaire comptable ?
La reconversion naturelle depuis secrétaire comptable mène vers le poste de comptable. Cette évolution valorise l'expérience acquise en comptabilité et les compétences administratives. Elle nécessite généralement une formation supplémentaire pour approfondir les connaissances comptables.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"M1203 - Comptable","code_org_rome_cible":460,"ordre_mobilite":1}
  • {"rome_cible":"M1604 - Assistant / Assistante de direction","code_org_rome_cible
  • {"rome_cible":"M1605 - Secrétaire technique","code_org_rome_cible":478,"ordre_mo
  • {"rome_cible":"M1609 - Secrétaire médical / Secrétaire médicale","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"C1109 - Gestionnaire en assurances","code_org_rome_cible":63,"ord
  • {"rome_cible":"C1401 - Agent administratif / Agente administrative banque ou ass
  • {"rome_cible":"D1409 - Assistant / Assistante administration des ventes","code_o
  • {"rome_cible":"G1401 - Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauratio

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu