Code ROME · M1210
Commissaire aux comptes
Professionnel libéral chargé de certifier les comptes des entreprises, le commissaire aux comptes perçoit un salaire net médian de 2 234 € mensuels et anticipe une pension projetée à 1 784 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 234 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 42 %difficiles
- Projets BMO 2026 3 339
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME M1210
référentiel France Travail
Le métier
Garant légal de la sincérité des états financiers, ce professionnel exerce une mission de contrôle indépendante imposée par la loi à certaines catégories de sociétés. Son rôle consiste à vérifier que les comptes annuels donnent une image fidèle de la réalité économique de l'entité auditée, à détecter d'éventuelles irrégularités et à en informer les organes dirigeants comme les autorités compétentes. Il engage sa responsabilité civile, pénale et disciplinaire à chaque certification.
L'exercice du métier s'inscrit le plus souvent dans un cabinet d'expertise ou une structure spécialisée, avec une alternance de missions en entreprise et de travail analytique en bureau. L'accès à la fonction requiert un diplôme d'expertise comptable et une inscription à la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, ce qui en fait l'une des professions réglementées les plus exigeantes à l'entrée. Le salaire net médian s'établit à 2 234 € mensuels, un niveau qui reflète davantage les débuts de carrière que les associés de cabinets établis.
Le marché du recrutement présente une tension modérée, avec 42 % de projets de recrutement jugés difficiles, dans un contexte où les réformes successives ont réduit l'obligation de commissariat aux comptes pour les petites structures. Cette contraction du périmètre légal oriente une part des praticiens vers des missions conventionnelles ou vers une reconversion vers le conseil en gestion de patrimoine, métier proche par la rigueur financière qu'il suppose. Le score d'employabilité de 69,4 sur 100 traduit un marché stable mais resserré.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 40 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Conseil, Transmission 2
- Conseiller une organisation, une structure cœur de métier
- Faire du conseil en fiscalité
Communication, Multimédia 1
- Mener un entretien, une interview, une audition
Data et Nouvelles technologies 1
- Contrôler la conformité des données cœur de métier
Prévention des risques 1
- Analyser et prévenir les risques
Gestion administrative et comptable 1
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés cœur de métier
Gestion et contrôle 7
- Analyser les flux financiers d'une entreprise
- Contrôler la régularité des états financiers cœur de métier
- Développer des stratégies de minimisation des risques financiers
- Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise cœur de métier
- Optimiser les processus de contrôle comptable
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- Réaliser un audit financier cœur de métier
Stratégie de développement 1
- Evaluer l'efficacité des systèmes de contrôle interne cœur de métier
Communication 1
- Relayer de l'information
Organisation 2
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier
- Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 1
- Diplôme d'expertise comptable
Domaines d'expertise 7
- Gestion de la trésorerie
- Planification financière stratégique
- Comptabilité analytique cœur de métier
- Comptabilité publique cœur de métier
- Gestion des relations avec les auditeurs
- Logiciels comptables
- Techniques de reporting financier
Normes et procédés 8
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Gestion des flux financiers
- Normes IFRS
- Règlementation des professionnels de l'expertise comptable cœur de métier
- Normes rédactionnelles
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Normes comptables internationales
Techniques professionnelles 4
- Principes de l'évaluation d'entreprise
- Techniques d'analyse de bilan
- Techniques de consolidation des comptes
- Analyse des coûts et des marges
Combien gagne un commissaire aux comptes ?
Un commissaire aux comptes gagne un salaire médian de 2 234 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 771 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 3 339 projets de recrutement, dont 42 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 784 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 559 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 729 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 233 €/mois + AGIRC-ARRCO 551 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine 48.4 / 100 — 99 skills partagés
- Chargé / Chargée de produit en assurances 41 / 100 — 67 skills partagés
- Responsable d'agence en assurances 41 / 100 — 67 skills partagés
- Expert / Experte risques en assurances 41 / 100 — 67 skills partagés
- Responsable de département en assurances 41 / 100 — 67 skills partagés
- Gestionnaire de produits bancaires 41 / 100 — 67 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion 100 / 100
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers 100 / 100
- Responsable contrôle de gestion 100 / 100
- Conseiller / Conseillère en gestion 100 / 100
- Assistant / Assistante comptable 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e commissaire aux comptes ?
- Le salaire net médian s'élève à 2 234 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille du cabinet et le portefeuille clients. Les commissaires aux comptes établis peuvent percevoir des revenus significativement supérieurs.
- Quelles études pour devenir commissaire aux comptes ?
- Il faut être titulaire d'un master en comptabilité, audit ou droit fiscal. Suivi d'un stage professionnel de trois ans minimum en cabinet d'audit. L'obtention du diplôme d'expert-comptable ou du certificat d'aptitude professionnel est obligatoire pour exercer.
- Quelle retraite pour un·e commissaire aux comptes ?
- Au régime des salariés du privé, la pension projetée à 67 ans atteint 1 784 € brut mensuels. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du niveau de revenus tout au long de la carrière professionnelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour commissaire aux comptes ?
- Le secteur affiche un score d'employabilité de 69,4/100. Environ 3 339 projets de recrutement sont attendus en 2026. Cependant, 42 % des projets restent difficiles à pourvoir, signalant une tension sur les profils qualifiés.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis commissaire aux comptes ?
- La reconversion privilégiée est celle de conseiller ou conseillère en gestion de patrimoine. Ce métier valorise les compétences en analyse financière et conseil. Il offre une transition naturelle vers l'accompagnement personnalisé de clients.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"M1207 - Trésorier / Trésorière","code_org_rome_cible":464,"ordre_
- {"rome_cible":"M1201 - Analyste financier / Analyste financière","code_org_rome_
- {"rome_cible":"M1202 - Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et
- {"rome_cible":"M1204 - Contrôleur / Contrôleuse de gestion","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"M1205 - Directeur / Directrice des services administratifs et fin
- {"rome_cible":"M1206 - Responsable comptabilité","code_org_rome_cible":463,"ordr
- {"rome_cible":"M1402 - Responsable en organisation en entreprise","code_org_rome
- {"rome_cible":"C1202 - Analyste de crédits et risques bancaires","code_org_rome_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu