Code ROME · M1205

Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Cadres Salarié·e du privé

Garant de la santé financière et administrative des organisations, ce cadre supérieur perçoit un salaire net médian de 3 710 € par mois, avec une pension projetée à 3 187 € et un marché sous tension modérée à 27 %.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

66 /100
  • Tension marché 27.4 %difficiles
  • Projets BMO 2026 36 681

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME M1205

référentiel France Travail

Le métier

Pivot stratégique des directions générales, ce poste recouvre la supervision de l'ensemble des fonctions support d'une organisation : comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, juridique et systèmes d'information. La mission consiste à garantir la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et l'efficience des processus administratifs, tout en éclairant les décisions de la direction générale par une analyse financière rigoureuse. Ce profil hybride, à la croisée du management et de l'expertise technique, occupe une place centrale dans les arbitrages budgétaires et les projets de transformation.

Le poste s'exerce principalement au sein de moyennes et grandes entreprises du secteur privé, dans des environnements exigeants où la gestion du temps et des priorités est déterminante. L'accès à ces fonctions suppose généralement une trajectoire longue — formation Bac+5 en finance ou gestion, complétée d'une dizaine d'années d'expérience dans des fonctions contrôle ou audit. Le salaire net médian mensuel s'établit à 3 710 €, avec des écarts sensibles selon la taille de la structure et le secteur d'activité, les grandes entreprises industrielles ou financières offrant des rémunérations nettement supérieures.

Avec 27,4 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché témoigne d'une pénurie réelle de profils alliant maîtrise technique et leadership. Le score d'employabilité de 66,1 sur 100 reflète une demande soutenue mais sélective. Pour ceux qui envisagent une évolution, la reconversion vers le conseil en gestion de patrimoine constitue un débouché naturel, valorisant les compétences analytiques et relationnelles acquises au contact des directions générales.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, économie ou finance. Les diplômes proposés incluent le Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme de gestion et commerce international, Licence en économie et gestion, ainsi que des Masters spécialisés en direction financière et contrôle.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 52 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 1
  • Animer une équipe cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 1
  • Encourager et faciliter la communication interne entre les départements
Data et Nouvelles technologies 1
  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Gestion administrative et comptable 1
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Pilotage et maîtrise des coûts 2
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques cœur de métier
Gestion et contrôle 9
  • Améliorer des procédures administratives
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques cœur de métier
  • Définir la stratégie financière d'une structure cœur de métier
  • Développer des stratégies de minimisation des risques financiers
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer les budgets et contrôler les dépenses cœur de métier
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne cœur de métier
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière
Droit, contentieux et négociation 1
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques cœur de métier
Stratégie de développement 7
  • Contribuer à la mise en ½uvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
  • Coordonner les activités des différents services administratifs
  • Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques cœur de métier
  • Optimiser la performance de l'organisation cœur de métier
  • Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
  • Piloter une activité
  • Superviser le contrôle interne d'une structure cœur de métier
Communication 2
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
  • Convaincre, négocier
Organisation 2
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 8
  • Manager en gestion globale des risques
  • Master mention management et administration des entreprises
  • Bachelor en sciences du management - diplôme de gestion et commerce international (IBBA)
  • Analyste financier international
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Diplôme de gestion et administration des affaires (MBA-EMBA)
  • Expert en analyse financière
Domaines d'expertise 9
  • Management stratégique
  • Gestion des risques d'entreprise
  • Comptabilité générale
  • Finance
  • Economie
  • Optimisation des processus administratifs
  • Comptabilité analytique
  • Leadership d'équipe cœur de métier
  • Gestion de la performance d'entreprise
Normes et procédés 3
  • Analyse des risques financiers cœur de métier
  • Gestion des flux financiers
  • Audit comptable et financier cœur de métier
Techniques professionnelles 2
  • Planification financière
  • Développement organisationnel

Combien gagne un directeur des services administratifs et financiers ?

Un directeur des services administratifs et financiers gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 64,8 % de femmes, 37,1 % de 50 ans ou plus, et 12,5 % de temps partiel. Par ailleurs, 3,4 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 37 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » offrira environ 287 847 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 212 160 départs en fin de carrière et 75 687 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 36 681 projets de recrutement, dont 27 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e directeur / directrice des services administratifs et financiers ?
Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération reflète les responsabilités liées à la gestion administrative et financière d'une structure. Elle varie selon la taille de l'entreprise et l'expérience du professionnel.
Quelles études pour devenir directeur / directrice des services administratifs et financiers ?
Ce poste requiert généralement un diplôme de niveau bac+4 ou bac+5 en gestion, finance, administration ou droit des affaires. Les formations en école de commerce ou master spécialisés en management financier sont particulièrement adaptées.
Quelle retraite pour un·e directeur / directrice des services administratifs et financiers ?
La pension projetée à 67 ans est d'environ 3187 € brut par mois. Ce montant est calculé au titre du régime des salariés du secteur privé. Il dépend de la durée de cotisation et des revenus professionnels.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice des services administratifs et financiers ?
Le secteur affiche un volume de 36 681 projets de recrutement en 2026. Cependant, 27,4 % des projets sont difficiles à pourvoir. L'employabilité reste correcte avec un score de 66,1/100.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice des services administratifs et financiers ?
Le métier de conseiller / conseillère en gestion de patrimoine représente une reconversion naturelle. Elle s'appuie sur l'expertise financière acquise et permet de valoriser les compétences en analyse et conseil auprès de clients.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"G1414 - Directeur / Directrice d'exploitation de site de divertis
  • {"rome_cible":"M1422 - Directeur / Directrice d'études socio-économiques","code_
  • {"rome_cible":"K1422 - Directeur général / Directrice générale d'établissement p
  • {"rome_cible":"K1401 - Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale","
  • {"rome_cible":"K2120 - Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement sup
  • {"rome_cible":"M1303 - Directeur / Directrice de filiale","code_org_rome_cible":
  • {"rome_cible":"M1424 - Consultant / Consultante en intelligence économique","cod
  • {"rome_cible":"M1872 - Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Busi

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu