Droit, économie, gestion, mention Economie et Gestion Publiques (EGP) spécialité Analyse de Projets (AP)

Les diplômés de la spécialité "Analyse de projets" exercent des fonctions de mise en œuvre, gestion et suivi de projets de développement industriels, agricoles, sociaux et de l’environnement dans des cadres culturels divers. Grâce à la maîtrise de l’ensemble des méthodes d’analyse économiques, financières et sociales, ils peuvent occuper des postes de responsables de projets, coordonnateurs, chargés de mission, chargés d’études, dans des organisations internationales, nationales, privées, publiques ou parapubliques qui mettent en œuvre des projets de développement, notamment dans les pays du sud. Les titulaires du diplôme peuvent : -       Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de développement en intégrant des préoccupations d’ordre économique, d’ordre social, d’ordre environnemental. -       Assurer la coordination ou être maître d’œuvre de l’ensemble des actions. -       Procéder à l’élaboration technique d’un projet concernant l’ensemble ou une partie des actions à mener, assurer la réalisation, le suivi et l’évaluation du projet. -       Faciliter le travail partenarial, prendre en compte le contexte, les initiatives locales et les avis de la population. -     Encadrer une équipe.

Compétences ou capacités techniques : -       Mettre en œuvre des étapes de la vie d’un projet : identification des besoins, programmation, suivi, évaluation. -       Maîtriser des outils de gestion des projets : cadre logique, méthodologie et traitement de l’enquête, gestion interculturelle, méthode de management par jalons. -       Maîtriser des méthodes d’analyse et d’évaluation de projets : analyse systémique, analyse multicritère, analyse financière, méthodes d’évaluation économiques, méthodes d’évaluation participatives. -       Prendre en compte des contextes socio-économiques des projets aussi bien dans les pays du Sud que dans les pays du nord. -       Analyser des données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné. Compétences ou capacités organisationnelles : -       Conseiller les décideurs et les bailleurs de fonds dans leur prise de décision avec le souci majeur de veiller à l’amélioration des conditions de vie des populations concernées tant au niveau économique, social qu’environnemental dans un souci de développement durable. -       Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le programme, monter les dossiers techniques, administratifs et financier, organiser la promotion externes des projets, faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions, par l’expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués, assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche de développement.

-       le secteur associatif (associations de solidarité internationale, organisations de l’économie sociale et solidaire, associations relais des collectivités territoriales) -       le secteur public (services de coopération décentralisée, bailleur de fonds locaux, nationaux et internationaux) -       les organisations internationales (PNUD, FMI, FAO, OMS …) -       le secteur privé (cabinet de consultants). L’emploi s’effectue essentiellement dans les pays en développement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et nécessite d’impliquer étroitement les partenaires locaux, les élus, les administrations, les associations, les populations.

·         Agent de développement ·         Chargé de mission ·         Chef de projet ·         Responsable de projet ·         Coordinateur Chargé d’études ·         Conseiller en développement