Code ROME · K1802

Chargé / Chargée de développement économique et local

Ouvriers Salarié·e du privé

Acteur de terrain entre institutions publiques et acteurs privés, le chargé de développement économique et local perçoit un salaire net médian de 2 337 € par mois, avec une pension brute projetée à 1 867 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +7 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME K1802

référentiel France Travail

Le métier

Interface entre collectivités territoriales, entreprises et partenaires institutionnels, ce poste recouvre des missions variées : animation de zones d'activités, accompagnement de porteurs de projets, instruction de dossiers de financement, prospection d'investisseurs ou coordination de politiques de revitalisation. L'objectif central est de renforcer le tissu économique d'un territoire défini — commune, intercommunalité, bassin d'emploi — en mobilisant des leviers publics et privés. La frontière avec le développement local au sens large est souvent poreuse, ce qui confère au poste une dimension transversale marquée.

La classification socioprofessionnelle officielle range ces professionnels dans la catégorie ouvrière, ce qui contraste parfois avec la réalité des fonctions exercées, souvent proches du cadre de proximité. Le salaire net médian s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau qui varie sensiblement selon la taille de la structure employeuse, le degré d'autonomie du poste et l'ancienneté. Les contrats sont majoritairement portés par des établissements publics, des agences de développement ou des structures intercommunales, avec un rattachement au régime de retraite des salariés du privé.

La tension de recrutement n'est pas mesurée de façon consolidée sur ce code ROME, ce qui reflète l'hétérogénéité des intitulés de postes dans ce champ. Les évolutions possibles sont réelles : une trajectoire vers des fonctions de direction au sein d'administrations centrales ou d'agences nationales est identifiée comme reconversion latérale probable. La montée en charge des politiques de réindustrialisation et de transition territoriale tend à revaloriser ces profils, notamment dans les zones en mutation économique.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie de l'aménagement et de l'environnement. La pratique d'une langue étrangère est un atout.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 65 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 4
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner des projets de développement économique cœur de métier
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Superviser la mise en ½uvre de projets économiques
Communication, Multimédia 4
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Organiser des forums économiques locaux
  • Organiser des événements de networking professionnel
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision cœur de métier
Recherche, Innovation 1
  • Analyser les besoins économiques d'une région cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 2
  • Analyser une situation et produire un diagnostic cœur de métier
  • Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
Gestion administrative et comptable 1
  • Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
Pilotage et maîtrise des coûts 3
  • Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
  • Lancer et gérer un appel à projets cœur de métier
  • Préparer les dossiers de financement
Gestion et contrôle 2
  • Elaborer, suivre et piloter un budget cœur de métier
  • Monter et décisionner un dossier de financement
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Définir et déployer une politique de développement durable
Action publique 2
  • Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • Réaliser un diagnostic territorial cœur de métier
Développement commercial 2
  • Elaborer une stratégie de marketing digital
  • Identifier les opportunités de développement économique cœur de métier
Stratégie de développement 10
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduire un projet de développement
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local cœur de métier
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux cœur de métier
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer un projet cœur de métier
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
  • Rechercher des financements, des investisseurs cœur de métier
  • Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
Communication 5
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
  • Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs cœur de métier
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Travailler en groupe, en réseau
Organisation 1
  • Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 8
  • Licence mention economie, science politique
  • Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
  • Master mention gestion des territoires et développement local
  • Licence mention administration économique et sociale
  • Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
  • Licence mention économie et gestion
  • Licence mention économie
  • Master mention territoires et développement
Domaines d'expertise 10
  • Economie sociale
  • Développement économique
  • Connaissance des institutions publiques
  • Economie
  • Economie du développement durable
  • Connaissance des réglementations locales
  • Stratégies de communication externe
  • Planification urbaine et rurale
  • Connaissance des politiques publiques
  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Normes et procédés 6
  • Aménagement du territoire cœur de métier
  • Gestion budgétaire et recherche de financements
  • Procédures d'appels d'offres
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Outils de gestion de projet
  • Droit des collectivités locales

Combien gagne un chargé de développement économique et local ?

Un chargé de développement économique et local gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 61,4 % de femmes, 37,2 % de 50 ans ou plus, et 13,7 % de temps partiel. Par ailleurs, 2,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 37 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » offrira environ 155 701 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 147 734 départs en fin de carrière et 7 967 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e chargé / chargée de développement économique et local ?
Le salaire net médian s'établit à 2 337 euros par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de la collectivité ou de l'organisme employeur, et la région d'exercice. Les postes en milieu urbain ou dans les grandes agglomérations peuvent offrir des salaires supérieurs.
Quelles études pour devenir chargé / chargée de développement économique et local ?
Un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en économie, développement territorial, gestion publique ou sciences politiques est généralement requis. Les masters spécialisés en développement local ou management public sont particulièrement adaptés. L'expérience professionnelle complète la formation initiale.
Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de développement économique et local ?
Affilié au régime des salariés du secteur privé, un·e chargé·e bénéficie d'une retraite calculée par répartition. La pension projetée à 67 ans s'élève à environ 1 867 euros bruts mensuels, selon les paramètres actuels et la carrière complète.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour ce métier ?
Les données de tension et de volume de projets ne sont pas actuellement disponibles. Le secteur du développement économique demeure tributaire des politiques d'aménagement et d'investissement des collectivités territoriales, qui définissent les besoins en recrutement.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ce poste ?
La principale opportunité de reconversion identifiée est celle de Cadre Dirigeant ou Dirigeante d'administration centrale. Ce passage valorise l'expérience en pilotage de projets et en relations institutionnelles acquise dans le développement local.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1803 - Animateur / Animatrice de développement régional","code_o
  • {"rome_cible":"K1806 - Chargé / Chargée de développement social et urbain","code
  • {"rome_cible":"K1811 - Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire",
  • {"rome_cible":"K1808 - Chargé / Chargée de développement culturel","code_org_rom
  • {"rome_cible":"K1809 - Responsable de développement territorial","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"M1427 - Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises","code_org
  • {"rome_cible":"K1412 - Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
  • {"rome_cible":"K1805 - Chargé / Chargée de développement social","code_org_rome_

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu