Code ROME · K1401

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Cadres Salarié·e du privé

À la tête des directions d'administration centrale, ce cadre dirige les politiques publiques et les ressources humaines de l'État, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € brut mensuel.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME K1401

référentiel France Travail

Le métier

Piloter une direction ministérielle, coordonner des équipes de fonctionnaires, arbitrer entre contraintes budgétaires et impératifs politiques : telles sont les responsabilités quotidiennes d'un cadre dirigeant d'administration centrale. Ce profil occupe les sommets de la hiérarchie administrative française, traduisant les orientations gouvernementales en politiques opérationnelles et assurant la continuité de l'État au sein des grandes directions ministérielles.

L'exercice de cette fonction s'effectue en environnement parisien pour l'essentiel, au sein des administrations centrales des ministères. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec une catégorie cadre à fort niveau de responsabilité, mais qui peut sensiblement varier selon le statut d'origine — corps grands corps de l'État, contractuels de droit public — et l'ancienneté dans les fonctions de direction.

Le marché de l'emploi sur ce segment reste étroit et peu documenté statistiquement, les postes étant pourvus par voie de nomination ou de concours internes spécifiques. La reconversion latérale la plus naturelle s'oriente vers l'inspection du travail, qui mobilise des compétences proches en matière de droit, de contrôle et de relation avec les organisations sociales. La réforme continue de la fonction publique maintient une pression sur ces postes de direction.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, des sciences politiques, complété par une expérience professionnelle auprès de l'Administration de tutelle. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 57 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 2
  • Animer, coordonner une équipe cœur de métier
  • Prévenir et résoudre les conflits cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 2
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission 1
  • Concevoir et déployer des outils d'évaluation
Communication, Multimédia 1
  • Communiquer sur l'action publique
Prévention des risques 1
  • Déterminer des mesures correctives cœur de métier
Gestion administrative et comptable 2
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 3
  • Préparer des projets de loi ou de règlements pour le Gouvernement et élaborer des documents de présentation pour le Parlement
  • Veiller à l'application des directives gouvernementales cœur de métier
  • Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Définir et déployer une politique de développement durable
Action publique 12
  • Adapter le mode de gouvernance au contexte et à l'objet de l'action publique
  • Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
  • Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
  • Concevoir les modalités d'une action publique cœur de métier
  • Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • Documenter un problème public
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public
  • Mettre en oeuvre une gouvernance participative
  • Piloter un dispositif de gouvernance de l'action publique
  • Problématiser une démarche d'action publique
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Relation client 1
  • Assister un élu local
Stratégie de développement 7
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Coordonner les directions d'un Ministère ou d'une administration et répartir les activités entre les responsables de service cœur de métier
  • Diriger un service public
  • Décliner les programmes d'action aux niveaux régionaux, départementaux ou auprès d'établissements publics cœur de métier
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance cœur de métier
Communication 3
  • Animer des commissions
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
Organisation 1
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Savoirs et connaissances

Domaines d'expertise 8
  • Connaissance des politiques publiques cœur de métier
  • Finances publiques cœur de métier
  • Comptabilité publique
  • Développement économique
  • Administration centrale
  • Gestion budgétaire cœur de métier
  • Politique extérieure
  • Défense nationale
Normes et procédés 7
  • Code général de la fonction publique
  • Législation sociale cœur de métier
  • Droit administratif cœur de métier
  • Code général des collectivités territoriales (CGCT)
  • Droit constitutionnel cœur de métier
  • Aménagement du territoire
  • Organisation territoriale de la République
Techniques professionnelles 2
  • Techniques commerciales cœur de métier
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques cœur de métier

Combien gagne un cadre dirigeant d'administration centrale ?

Un cadre dirigeant d'administration centrale gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 42,2 % de femmes, 42,7 % de 50 ans ou plus, et 8,8 % de temps partiel. Par ailleurs, 0,8 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 42 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » offrira environ 155 701 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 147 734 départs en fin de carrière et 7 967 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale ?
Le salaire net médian est de 3710 € par mois. Cette rémunération correspond à des postes de responsabilité au sein de l'administration centrale, avec des variations selon l'expérience et le secteur d'activité.
Quelles études pour devenir cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale ?
Ce poste requiert généralement un diplôme de niveau bac+3 minimum en administration publique, management ou sciences politiques. Une expérience progressive en fonction cadre ou une formation spécialisée en management public sont fortement valorisées pour accéder à ces postes de direction.
Quelle retraite pour un·e cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale ?
La pension projetée à 67 ans est de 3187 € brut mensuels. Ce calcul s'effectue selon le régime de retraite des salariés du secteur privé, en fonction des droits accumulés pendant la carrière professionnelle.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale ?
Les données de tension et volume de projets ne sont pas disponibles pour cette période. Nous vous recommandons de consulter les observatoires régionaux de l'emploi pour évaluer les opportunités dans votre territoire.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale ?
Une reconversion naturelle est le poste d'Inspecteur ou Inspectrice du travail. Cette transition valorise votre expertise en management et connaissance de l'administration, en l'appliquant au domaine du contrôle et des relations professionnelles.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
  • {"rome_cible":"K1405 - Préfet / Préfète","code_org_rome_cible":383,"ordre_mobili
  • {"rome_cible":"M1402 - Responsable en organisation en entreprise","code_org_rome
  • {"rome_cible":"M1403 - Chargé / Chargée d'études socio-économiques","code_org_ro
  • {"rome_cible":"M1301 - Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée","code_org_rom
  • {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
  • {"rome_cible":"M1503 - Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)","co

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu