Code ROME · K1804
Conseiller / Conseillère en création d'entreprise
Accompagner la naissance d'une activité économique contre un salaire net médian de 2 073 € mensuels, avec une pension projetée à 1 655 € bruts à 67 ans dans le régime général.
Salaire net mensuel EQTP
2 073 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1804
référentiel France Travail
Le métier
Interlocuteur de première ligne pour les porteurs de projet, ce professionnel analyse la viabilité économique d'une future entreprise, oriente vers les dispositifs de financement adaptés et guide les démarches administratives et juridiques. Son rôle consiste à transformer une intention entrepreneuriale en structure viable, en croisant évaluation du marché, montage financier et accompagnement humain. Il intervient auprès d'une clientèle hétérogène — demandeurs d'emploi, créateurs en rupture professionnelle, repreneurs — dans des délais souvent contraints.
Le poste s'exerce principalement au sein de structures publiques ou parapubliques : chambres consulaires, boutiques de gestion, réseaux d'accompagnement à la création (BGE, France Travail, Initiative France) ou collectivités territoriales. Classé dans la catégorie des ouvriers selon la nomenclature socioprofessionnelle officielle, ce qui traduit une certaine ambiguïté statutaire, le métier affiche un salaire net médian mensuel de 2 073 € en équivalent temps plein. La rémunération progresse selon l'ancienneté et le type de structure, mais reste contenue dans le secteur associatif.
Les données de tension et d'employabilité ne font pas l'objet d'un suivi statistique public consolidé pour ce code ROME, ce qui limite l'analyse prospective. Le marché dépend largement des politiques publiques d'emploi et des financements régionaux. Les profils expérimentés s'orientent parfois vers des fonctions de direction, la reconversion la plus documentée pointant vers des postes de cadre dirigeant d'administration centrale — une trajectoire cohérente avec la maîtrise des logiques institutionnelles acquises dans ce rôle.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 65 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 2
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mener un entretien d'évaluation cœur de métier
Conseil, Transmission 9
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Conseiller sur les réglementations et conformités cœur de métier
- Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches cœur de métier
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets
- Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Réaliser un bilan de compétences
Communication, Multimédia 2
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Détecter les erreurs de cohérence des données et appliquer les corrections nécessaires
Recherche, Innovation 1
- Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financière cœur de métier
Conception 1
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Conseiller sur le choix de la banque en fonction des taux et contreparties proposés (taux, assurance, échéance...)
Gestion et contrôle 4
- Aider à la mise à niveau du dossier à transmettre aux banques
- Analyser un bilan financier
- Identifier des risques financiers liés à un projet cœur de métier
- Optimiser les ressources financières disponibles
Droit, contentieux et négociation 1
- Suivre les formalités d'enregistrement d'une société
Développement commercial 2
- Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché cœur de métier
- Améliorer la satisfaction client et fidélisation
Stratégie de développement 11
- Analyser les besoins du client pour la création d'entreprise cœur de métier
- Développer un projet de création d'entreprise
- Elaborer des plans d'affaires détaillés
- Etudier la concurrence
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action cœur de métier
- Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Proposer des stratégies de développement adaptées cœur de métier
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Réaliser le suivi d'un business plan
- Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local
Communication 1
- Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision cœur de métier
Organisation 3
- Mener une recherche et une veille d'information
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences 1
- Organiser et développer son réseau professionnel cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Maîtrise des logiciels de gestion
Certifications et habilitations 4
- Licence droit, économie, gestion mention administration et échanges internationaux
- Licence mention economie, science politique
- Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat
- Licence mention économie et gestion
Domaines d'expertise 9
- Caractéristiques socio-culturelles des publics cœur de métier
- Economie sociale
- Analyse de marché
- Comptabilité générale
- Gestion d'entreprise cœur de métier
- Evaluation de la viabilité de projets
- Droit et fiscalité
- Techniques d'analyse de la concurrence
- Connaissance des subventions et financements disponibles
Normes et procédés 5
- Droit des affaires
- Législation sociale
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Gestion de projet cœur de métier
- Gestion financière
Techniques professionnelles 3
- Techniques commerciales
- Techniques d'analyse de bilan
- Résolution de problèmes
Combien gagne un conseiller en création d'entreprise ?
Un conseiller en création d'entreprise gagne un salaire médian de 2 073 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 608 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 655 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 447 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 604 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 144 €/mois + AGIRC-ARRCO 511 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale 100 / 100 — 177 skills partagés
- Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire 100 / 100 — 177 skills partagés
- Chargé / Chargée de mission développement territorial 100 / 100 — 177 skills partagés
- Préfet / Préfète 100 / 100 — 177 skills partagés
- Inspecteur / Inspectrice du travail 100 / 100 — 177 skills partagés
- Responsable de sécurité civile et de secours 100 / 100 — 177 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chargé / Chargée de développement économique et local 100 / 100
- Secrétaire de mairie 100 / 100
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial 100 / 100
- Responsable de secteur d'aide à domicile 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
- Le salaire net médian s'établit à 2073 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'activité et la structure employeuse (collectivité, chambre consulaire, agence de développement).
- Quelles études pour devenir conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
- Un bac+2 minimum est requis, de préférence en gestion, commerce ou entrepreneuriat. Les recruteurs valorisent aussi une expérience professionnelle antérieure et des formations complémentaires en business plan ou financement d'entreprise.
- Quelle retraite pour un·e conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
- Soumis au régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans s'élève à 1655 € brut mensuels. Cette estimation dépend de la durée de carrière et du montant des cotisations versées.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
- Les données spécifiques de tension et de volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles. Le secteur reste dynamique avec la multiplication des initiatives entrepreneuriales et des dispositifs publics d'accompagnement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis conseiller / conseillère en création d'entreprise ?
- La reconversion privilégiée mène vers Cadre Dirigeant ou Dirigeante d'administration centrale. Les compétences en gestion, pilotage de projets et relation partenariale sont transférables à des fonctions de management public.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local","c
- {"rome_cible":"M1427 - Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises","code_org
- {"rome_cible":"K1803 - Animateur / Animatrice de développement régional","code_o
- {"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
- {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
- {"rome_cible":"M1406 - Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entrepris
- {"rome_cible":"M1301 - Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée","code_org_rom
- {"rome_cible":"K1801 - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle","c
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu