Intervention sociale, gestion de la protection sociale

L’objectif de la formation est de former des personnes capables d’assister les cadres supérieurs de l’administration du social, occupant des postes de maîtrise technique ou d’expertise dans les organismes de protection sociale. Les professionnels acquièrent une culture de base commune (connaissances des institutions sociales et de leur fonctionnement, des dispositifs, des publics et de leurs problématiques) et peuvent évoluer dans différentes institutions sociales (CPAM, CAF, URSSAF, CRAM, MSA, organismes de retraite complémentaire, Collectivité Territoriales, Pôle Emploi, Mutuelles, associations tutélaires, de services à la personnes, d’insertion….).

Maîtriser l’analyse juridique (droit de la famille, des contrats, de la responsabilité, droit du travail) Connaître les institutions sociales, leur fonctionnement, les dispositifs, les publics et les grandes problématiques actuelles de la protection sociale. Pouvoir gérer les droits et les données des assurés, assurer une relation de service avec les assurés et les partenaires, s’adapter aux différents publics de la Protection Sociale, en comprendre l’évolution des problématiques.

Institutions, organismes et associations en charge de la protection sociale. La transversalité est la clé de voûte du système : les professionnels peuvent évoluer dans différentes institutions sociales au cours de leur carrière Ce qui permet d’assurer une plus grande mobilité de l’emploi.

Les débouchés professionnels varient selon les organismes : gestionnaire de dossiers, technicien-conseil, correspondant accueil, rédacteur, coordonnateur, contrôleur, cadre gestionnaire, chargé de mission, attaché de direction etc.