Responsable de production de projets culturels

Dans le cadre de son exercice, le Responsable de production de projets culturels est amené à réaliser les activités suivantes : Analyse de la demande liée à un projet culturel Réalisation d'un diagnostic critique de l'existant Définition des objectifs d'un projet culturel Définition des actions à conduire et des moyens nécessaires à la réalisation d'un projet culturel Evaluation d'un projet culturel Mobilisation des partenaires stratégiques autour d'un projet culturel Etablissement du budget prévisionnel du projet culturel Réalisation et suivi des demandes de subventions Suivi budgétaire d'un projet culturel Etablissement des différents contrats nécessaires à la production et l'exploitation d'un projet culturel Mise en oeuvre des opérations règlementaires liées au projet culturel Définition des modalités d'accueil du public Adaptation du lieu d'accueil du projet culturel Gestion de la logistique dans un projet culturel Coordination d'équipe dans le cadre d'un projet culturel Elaboration de fiches techniques d'un projet culturel Mise en place d’une veille culturelle et stratégique Mise en oeuvre d'une stratégie de communication en ligne et hors ligne Déploiement d'une communication en ligne Mise en oeuvre d'un plan de relation presse Participation à la commercialisation d'un projet culturel

La certification vise les compétences suivantes : Etudier de la demande liée à la production culturelle Réaliser un diagnostic critique de l'existant Définir les orientations et les objectifs du projet culturel Traduire le projet culturel en actions opérationnelles Définir les indicateurs et critères nécessaires à l'évaluation du projet culturel Prospecter les différentes parties prenantes (partenaires institutionnels, professionnels, privés, populations concernées) pouvant accompagner et/ou être mobilisées dans le cadre du projet culturel Etablir le budget prévisionnel du projet culturel Effectuer des demandes de subventions d’aides, de mécénat, de sponsoring, ou de partenariats Suivre et analyser les résultats budgétaires du projet culturel Établir les différents types de contrats de coproduction, de résidence, de cession, de travail, conventions, etc. nécessaires à la production et à l’exploitation du projet artistique, Effectuer les demandes d'autorisation relatives aux droits d’auteurs et droits voisins nécessaires à l’exploitation des œuvres Concevoir les dispositifs et parcours liés au projet culturel exposition, festival, représentation…) Etudier la pertinence d'un lieu d'accueil ainsi que son adéquation aux besoins techniques et artistiques du projet Assurer le suivi logistique d'un projet culturel Coordonner les différentes équipes du projet (techniques, accueil, artistique…) Elaborer des fiches techniques Mettre en place une veille culturelle et stratégique Définir un plan de communication en ligne et hors ligne Mettre en oeuvre une communication digitale Rédiger des communiqués et dossiers de presse Constituer un fichier média spécifique Participer à la commercialisation d'un projet culturel

Le professionnel travaille dans le secteur de la culture et du patrimoine, qui regroupe : Les arts visuels (peinture, sculpture, arts graphiques…) ; Les arts de la scène (musique, danse, théâtre…) ; L’architecture ; L’audiovisuel (cinéma, radio, télévision…) ; La littérature ; Les festivals ; Le design (mode, artisanat, métiers de l’art…) ; Le patrimoine culturel matériel et immatériel (musées, archives, bibliothèques…) Compte tenu de sa grande variété, le secteur culturel offre un large éventail d’opportunités professionnelles.

On trouve différentes appellations des fonctions que peut prendre le métier (liste non exhaustive) : Responsable de production de projets culturels Adjoint de production ; Adjoint à la culture ; Chef de projets culturels ; Responsable mécénat ; Responsable de production ; Responsable de projets culturels ; Responsable de médiation culturelle ; Responsable de l’action culturelle ; Responsable du développement culturel ; Responsable des publics ; Responsable de communication événementielle ; Responsable culturel dans une DRAC (Direction Régionale des Affaires culturelles). P+1 : Après des expériences aux résultats prometteurs, les missions proposées pourront concerner des évènements culturels de plus grande notoriété, mobilisant un plus grand nombre de professionnels et visant un public plus large. Le professionnel peut également évoluer vers des postes tels que : Administrateur de projets culturels ; Chef de mission culturelle ; Directeur d’un pôle culturel ; Directeur de service culturel ; Directeur de l’action culturelle ; Directeur d’un centre culturel / association ; Directeur de la communication ; Directeur artistique/chef de projet artistique ; Directeur de production Directeur de festival ; Expert en commercialisation et diffusion des œuvres et objet