Code ROME · L1302

Producteur / Productrice de film

Cadres Salarié·e du privé

Cadre de l'audiovisuel, le producteur de film pilote le financement et la fabrication d'œuvres cinématographiques, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME L1302

référentiel France Travail

Le métier

Au carrefour de la création et de l'économie, ce métier consiste à initier, financer et superviser la fabrication d'une œuvre cinématographique, du développement du scénario jusqu'à sa sortie en salles ou sur les plateformes. Le producteur est le maître d'ouvrage du film : il réunit les financements — avances sur recettes, coproductions, préachats télévisés —, constitue les équipes, engage les droits et porte la responsabilité juridique et financière de chaque projet.

Le quotidien alterne entre négociations contractuelles, arbitrages budgétaires et suivi de tournage, dans un environnement professionnel très largement parisien mais rythmé par des déplacements en festivals et marchés internationaux. Classé en catégorie cadres, le poste affiche un salaire net médian de 3 710 € mensuels, mais les écarts sont considérables selon le volume et la nature des productions. L'ancienneté et le réseau professionnel jouent un rôle structurant dans la progression de carrière.

La tension de recrutement sur ce segment n'est pas mesurée statistiquement, ce qui reflète la nature atypique d'un marché dominé par les structures indépendantes de petite taille et les parcours non linéaires. La concentration des commandes autour d'un nombre limité de producteurs confirmés rend l'accès difficile en début de carrière. La reconversion la plus documentée s'oriente vers l'édition, métier qui partage avec la production une logique similaire de détection, de développement et de mise sur le marché d'œuvres.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, ...) à Bac+5 (Master Professionnel, Ecole de commerce, ...) en administration, gestion, droit ou en gestion et administration des entreprises culturelles. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les secteurs du spectacle, du cinéma, de la télévision ou de la radio sans diplôme particulier. Une connaissance ou une pratique d'un domaine artistique (musique, danse, art dramatique, arts du cirque, ...) peut être demandée.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 48 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 2
  • Animer, coordonner une équipe cœur de métier
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 1
  • Recruter et intégrer une personne cœur de métier
Communication, Multimédia 5
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir la programmation d'un projet artistique
  • Définir une stratégie de communication
  • Gérer les relations publiques
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
Création artistique 5
  • Demander une autorisation de tournage ou de représentation
  • Elaborer un concept de production audiovisuelle, cinématographique ou un projet de spectacle vivant
  • Elaborer une grille de programmes
  • Juger le montage d'un film, d'un spectacle, d'un enregistrement et proposer des modifications avant diffusion ou lancement
  • Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
  • Mettre à jour un dossier, une base de données cœur de métier
Logistique 1
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
Gestion administrative et comptable 1
  • Gérer un planning
Pilotage et maîtrise des coûts 2
  • Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
  • Etudier un devis général et par poste selon les indications d'une équipe de réalisation cœur de métier
Gestion et contrôle 4
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Elaborer, suivre et piloter un budget cœur de métier
  • Monter et décisionner un dossier de financement
  • Réaliser un suivi financier
Droit, contentieux et négociation 1
  • Rédiger un contrat cœur de métier
Développement commercial 2
  • Etablir un devis cœur de métier
  • Etudier l'impact d'une oeuvre sur un public et ses retombées médiatiques
Stratégie de développement 6
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler la qualité de la diffusion d'un programme télévisuel
  • Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Mener des études de faisabilité économique cœur de métier
  • Négocier avec des partenaires et sponsors cœur de métier
  • Rechercher des financements, des investisseurs
Communication 3
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Promouvoir une proposition, un projet cœur de métier
  • Travailler en groupe, en réseau
Organisation 1
  • Utiliser les outils numériques cœur de métier
Développement des compétences 1
  • Organiser et développer son réseau professionnel

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 1
  • Types de produits audiovisuels/cinématographiques (film, reportage, ...) cœur de métier
Domaines d'expertise 3
  • Fiscalité cœur de métier
  • Paysage Audiovisuel Français cœur de métier
  • Logiciels comptables cœur de métier
Normes et procédés 4
  • Droit de la propriété intellectuelle cœur de métier
  • Droit commercial cœur de métier
  • Dispositifs de financement culturel cœur de métier
  • Législation sociale cœur de métier
Techniques professionnelles 1
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques cœur de métier

Combien gagne un producteur de film ?

Un producteur de film gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 45,4 % de femmes, 26,1 % de 50 ans ou plus, et 17,6 % de temps partiel. Par ailleurs, 3,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Professionnels des arts et spectacles » offrira environ 113 160 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 91 647 départs en fin de carrière et 21 513 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e producteur / productrice de film ?
Le salaire net médian d'un·e producteur·rice de film s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille des productions et le type de projet (cinéma, télévision, documentaire).
Quelles études pour devenir producteur / productrice de film ?
Il n'existe pas de formation RNCP spécifiquement enregistrée pour ce métier. L'accès se fait généralement par des cursus en audiovisuel, cinéma ou gestion de projet dans des écoles privées reconnues, complétés par l'expérience terrain.
Quelle retraite pour un·e producteur / productrice de film ?
Relevant du régime des salariés du secteur privé, un·e producteur·rice de film peut espérer une pension projetée de 3 187 € brut mensuels à partir de 67 ans, selon les conditions actuelles de calcul.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour producteur / productrice de film ?
Les données spécifiques sur la tension du marché et le volume de projets ne sont pas disponibles. Le secteur audiovisuel reste marqué par une forte instabilité et une dépendance aux financements publics et privés.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis producteur / productrice de film ?
La reconversion privilégiée pour un·e producteur·rice est vers le poste d'éditeur / éditrice. Ce métier mobilise des compétences similaires en gestion de projets créatifs et en pilotage budgétaire.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"L1303 - Agent / Agente de talent","code_org_rome_cible":444,"ordr
  • {"rome_cible":"L1301 - Metteur / Metteuse en scène","code_org_rome_cible":442,"o
  • {"rome_cible":"K2103 - Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement","code_org_r
  • {"rome_cible":"M1205 - Directeur / Directrice des services administratifs et fin
  • {"rome_cible":"E1107 - Chef / Cheffe de projet événementiel","code_org_rome_cibl
  • {"rome_cible":"E1401 - Chef / Cheffe de publicité","code_org_rome_cible":140,"or
  • {"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
  • {"rome_cible":"M1705 - Responsable marketing","code_org_rome_cible":487,"ordre_m

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu