Code ROME · L1509

Régisseur / Régisseuse de production

Cadres Salarié·e du privé

Cadre de la production audiovisuelle ou événementielle, le régisseur de production coordonne les ressources humaines, matérielles et budgétaires d'un tournage ou d'un spectacle, pour un salaire net médian de 3 710 € mensuels et une pension projetée à 3 187 € bruts.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

22

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME L1509

référentiel France Travail

Le métier

Cheville ouvrière de tout projet audiovisuel, cinématographique ou événementiel, ce professionnel assure la traduction concrète des intentions artistiques en plan de travail opérationnel. Il négocie les contrats de prestataires, gère les plannings de tournage, anticipe les aléas logistiques et veille à l'équilibre budgétaire à chaque étape de la production. Sans ce rôle de coordination, la chaîne entre la conception d'un projet et sa réalisation physique ne tiendrait pas.

L'exercice de ce métier s'effectue principalement dans des structures de production indépendantes, des chaînes de télévision ou des sociétés événementielles, dans un environnement soumis à des délais serrés et à une forte variabilité des missions. Le poste relève de la catégorie cadres, ce qui se traduit par une rémunération nette médiane de 3 710 € par mois — niveau cohérent avec les responsabilités managériales et financières engagées. L'ancienneté dans le secteur conditionne fortement l'accès aux productions de plus grande envergure.

Les données disponibles ne permettent pas de quantifier précisément la tension sur ce marché, mais le secteur audiovisuel connaît une transformation structurelle liée à la multiplication des plateformes de streaming, qui génère une demande soutenue en production de contenus. La reconversion latérale vers le métier d'éditeur ou d'éditrice constitue une trajectoire cohérente, les compétences de gestion de projet et de pilotage éditorial étant largement transférables d'un univers à l'autre.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau BAC à Master dans les spécialités techniques du spectacle (son, lumière, machinerie, ...). Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ces secteurs sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (habilitation aux risques d'origine électrique, Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES-, ...) peuvent être demandées. La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur -DAO-, tableur, ...) et des technologies de l'information et de la communication (intranet, internet, ...) peut être requise.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 69 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 2
  • Animer, coordonner une équipe cœur de métier
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 1
  • Recruter et intégrer une personne cœur de métier
Création artistique 1
  • Demander une autorisation de tournage ou de représentation
Data et Nouvelles technologies 3
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Etablir un plan de salle
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Conception 1
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Production, Fabrication 1
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Aménagement 5
  • Implanter des éléments de décor
  • Installer du matériel d'éclairage de scène
  • Installer du matériel de sonorisation
  • Installer les accessoires de scène
  • Sélectionner un lieu pour un évènement
Maintenance, Réparation 1
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage cœur de métier
Prévention des risques 1
  • Superviser l'envoi des rushes au laboratoire de postproduction
Gestion des stocks 3
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
Logistique 2
  • Solliciter un appui logistique auprès des services concernés
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
  • Gérer un planning
Pilotage et maîtrise des coûts 1
  • Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
Gestion et contrôle 2
  • Réaliser des opérations comptables cœur de métier
  • Réaliser un suivi financier cœur de métier
Stratégie de développement 2
  • Concevoir et gérer un projet cœur de métier
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation cœur de métier
Organisation 1
  • Gérer une situation d'urgence
Développement des compétences 1
  • Organiser et développer son réseau professionnel

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 5
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • Caractéristiques des matériels de prise de vues cœur de métier
  • Caractéristiques des matériels son cœur de métier
  • Types de produits audiovisuels/cinématographiques (film, reportage, ...) cœur de métier
  • Caractéristiques des matériels d'éclairage cœur de métier
Certifications et habilitations 21
  • Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) (CACES R 489-2B) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
  • Grues mobiles (CACES R 383)
  • PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
  • Grues mobiles (CACES R 483) - Depuis le 01/01/2020
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7) - Depuis le 01/01/2020
  • Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
Domaines d'expertise 2
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Gestes et postures de manutention
Normes et procédés 7
  • Règles de sécurité cœur de métier
  • Lecture de plan de travail, de plan de tournage cœur de métier
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public cœur de métier
  • Législation sociale cœur de métier
  • Réglementation sécurité incendie cœur de métier
  • Lecture de plan de salle cœur de métier
  • Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
Techniques professionnelles 2
  • Techniques de montage/démontage de décors
  • Techniques d'accrochage

Combien gagne un régisseur de production ?

Un régisseur de production gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 22,6 % de femmes, 28,1 % de 50 ans ou plus, et 26,2 % de temps partiel. Par ailleurs, 11,1 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Professionnels des arts et spectacles » offrira environ 113 160 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 91 647 départs en fin de carrière et 21 513 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

22 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 22 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e régisseur / régisseuse de production ?
Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille des productions et le secteur d'activité (cinéma, télévision, théâtre, événementiel). Les régisseurs confirmés peuvent percevoir des revenus supérieurs.
Quelles études pour devenir régisseur / régisseuse de production ?
22 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
Quelle retraite pour un·e régisseur / régisseuse de production ?
Affilié au régime des salariés du secteur privé, un régisseur percevra une pension projetée de 3187 € brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour régisseur / régisseuse de production ?
Les données spécifiques de tension et de volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Consultez les observatoires régionaux ou les syndicats audiovisuels pour connaître les tendances d'embauche.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis régisseur / régisseuse de production ?
L'expérience de régisseur peut mener à la reconversion d'éditeur ou d'éditrice. Les compétences en gestion de projet, coordination et connaissance des processus audiovisuels offrent une passerelle vers l'édition et la production de contenu.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"L1503 - Accessoiriste","code_org_rome_cible":449,"ordre_mobilite"
  • {"rome_cible":"L1504 - Eclairagiste","code_org_rome_cible":450,"ordre_mobilite":
  • {"rome_cible":"L1302 - Producteur / Productrice de film","code_org_rome_cible":4
  • {"rome_cible":"L1506 - Machiniste spectacle","code_org_rome_cible":452,"ordre_mo
  • {"rome_cible":"L1304 - Premier assistant réalisateur / Première assistante réali
  • {"rome_cible":"L1508 - Régisseur / Régisseuse du son","code_org_rome_cible":454,
  • {"rome_cible":"L1301 - Metteur / Metteuse en scène","code_org_rome_cible":442,"o
  • {"rome_cible":"E1107 - Chef / Cheffe de projet événementiel","code_org_rome_cibl

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu