Agent cynotechnique, auxiliaire de dressage

L’agent cynotechnique, auxiliaire de dressage participe à la surveillance et à la protection d’installations sensibles à l’aide de son chien. Il contribue au dressage des chiens de l’unité au travers de sa fonction « auxiliaire de dressage », ainsi qu’au maintien opérationnel des équipes. Son rôle l’amène à mettre en œuvre son chien et à utiliser du matériel spécifique de mordant pour lequel il reçoit une formation adéquate. L’agent cynotechnique, auxiliaire de dressage, avec son chien, forme une équipe cynotechnique. Le binôme homme/chien fait partie d’un dispositif destiné à surveiller et protéger des sites sensibles. Il œuvre de jour comme de nuit, dans le respect de la réglementation, notamment en matière de sécurité et de bien-être animal. L'agent cynotechnique, auxiliaire de dressage met en œuvre son chien et utilise du matériel spécifique de mordant. Il contribue au dressage des chiens de son entité d'appartenance, ainsi qu'au maintien opérationnel des équipes. Les activités de l'agent cynotechnique, auxilaire de dressage sont les suivantes : - Préparation de la mission de surveillance et de protection d’un site avec son binôme homme/chien ; - Conduite de son chien dans le cadre de son emploi ; - Maîtrise de son chien dans le cadre de la légitime défense ; - Veille au maintien en disponibilité opérationnelle des moyens matériels et canins. - Conduite de son chien sur des séquences d’entraînement orientées sur de la discipline obéissance ; - Conduite de son chien sur des séquences d’entraînement orientées sur une action d’interception mordante ou avec muselière ; - Conduite de son chien sur des séquences d’entraînements spécifiques ; - Maintien en condition sanitaire des chiens de sa structure. - Appui au cynotechnicien de sécurité et de surveillance lors des séances d’instruction des maîtres-chiens avec leur chien ; - Participation au dressage des chiens comme « homme assistant » sur des actions d’interception mordante ou muselée ; - Contribution au dressage des chiens sur des séquences d’entraînements spécifiques.

- Mettre en état de fonctionnement le matériel de dotation (moyens optiques et de communication) en respectant les règles d’emploi, de sécurité et de stockage, afin d’en garantir un usage conforme. - Apprécier objectivement son environnement de travail, en identifiant le périmètre et les points particuliers, afin de réaliser la mission dans le respect des consignes prescrites. - Conditionner son chien, en appliquant les consignes de sa hiérarchie, afin d’optimiser son emploi dans le déroulement du travail. - Présenter les spécificités de l’équipe cynotechnique au personnel du dispositif de surveillance et de protection, afin d’en garantir son emploi en toute sécurité. - Exploiter les qualités naturelles du chien (détections olfactive, visuelles et auditive), de manière optimale en adéquation avec la zone de travail, afin d’assurer la meilleure surveillance possible. - Mobiliser les compétences du chien, au travers de techniques spécifiques (comme le poste d’observation, la fouille de terrains, les bouclages, ratissages…,) pour de la détection et/ou de la recherche humaine. - Interpréter les réactions du chien, grâce à l’observation et la connaissance de son animal afin d’être le plus réactif possible et ainsi apporter une réponse adaptée à une situation pouvant porter préjudice à la sécurité des biens et des personnes. - Conduire son chien tout en mettant en œuvre du matériel de dotation, conformément aux consignes prescrites et aux règles de sécurité en vigueur, afin de garder le contrôle de son chien et d’être le plus efficient possible dans l’emploi combiné du chien et du matériel. - Apporter avec son chien, dans un délai compatible avec l’urgence de la menace, une réponse adaptée à la situation et à l’environnement de travail. - Contrôler l’action de son chien en utilisant les moyens adaptés en fonction de la situation et de ses évolutions, dans le but d’être en conformité avec la législation sur l’utilisation de l’animal, notamment dans le cadre de la légitime défense. - Veiller à la sécurité de son chien, du personnel d’intervention et de soi–même, en faisant preuve de prudence afin d’éviter toutes situations accidentogènes. - Assurer le retour au calme de son chien en lui apportant les soins nécessaires le cas échéant, afin de garantir un emploi ultérieur, dans le respect du bien-être animal. - Conditionner le matériel de dotation en appliquant les règles d’entretien en vigueur, pour permettre un usage efficient pour l’action suivante. - Renseigner la documentation mise en place en y mentionnant les événements afin d’assurer un compte rendu efficace à sa hiérarchie. - Exécuter des exercices d’entraînement de discipline obéissance tels que les suites au pied, le rappel, les positions,… en appliquant les consignes reçues, afin de se faire obéir de son chien. - Motiver le chien à bon escient en adaptant son attitude envers l’animal pour lui faire franchir des obstacles ou le faire évoluer dans différents environnements afin qu’il acquière une aisance de déplacement quel que soit l’environnement. - Sociabiliser son chien durant des exercices pratiques en présence de collègues et/ou d’un autre chien en respectant les consignes de sécurité reçues en vue que le chien travaille de manière « non-isolé ». - Mettre en œuvre les différentes étapes d’apprentissage avec son chien (débourrage, mordant costume, cessation…), en suivant les directives du responsable de séance, dans le but d’atteindre un niveau optimal du chien lors d’actions mordantes ou avec muselière. - Faire intervenir son chien sur des exercices d’interception et/ou de défense du maître, avec ou sans muselière, selon le thème établi dans le cadre légal, afin de maintenir en permanence les compétences du binôme au niveau nécessaire à toute intervention. - Mettre en œuvre avec son chien les différentes techniques spécifiques (détection, fouille de terrain, pistage…), en appliquant l’ensemble des consignes reçues afin que l’entraînement permette le maintien constant des compétences requises. - Analyser et exploiter les attitudes et comportement de son chien en situation de travail, par l’observation, afin d’en tenir compte dans les exercices à mettre en place et dans les interventions. - Réaliser le nettoyage et l’entretien des infrastructures du chenil et du matériel spécifique en respectant les protocoles afin de limiter les risques de propagation des maladies. - Stocker et distribuer l’alimentation canine, selon les mesures adéquates, afin de prévenir les risques sanitaires. - Contrôler l’état sanitaire extérieur de l’animal, au travers des séances de pansage tout en appliquant les mesures prophylactiques pour veiller à l’intégration physique du chien. - Prodiguer les soins médicaux élémentaires conformément aux consignes, en toute sécurité, en vue de pallier une aggravation. - Réagir face à l’urgence vétérinaire en identifiant les premiers symptômes mettant en jeu le diagnostic vital du chien afin de prendre les bonnes dispositions à temps. - Renseigner de manière conforme le document officiel des différentes actions, ainsi que les événements survenus afin de rendre compte à son supérieur et garantir le suivi sanitaire du cheptel. - Préparer le terrain et le matériel défini par le directeur de séance afin d’assurer en toute sécurité le bon déroulement de l’exercice. - Effectuer les démonstrations dynamiques de mordant en mobilisant les capacités physiques et techniques de son animal afin de présenter la finalité attendue aux apprenants. - Réaliser les démonstrations dynamiques des exercices avec son propre chien afin de montrer la finalité à atteindre aux apprenants et pouvant être adaptées à des situations de handicap. - Participer au dressage en tant qu’« homme assistant », en appliquant les scenarii définis et en utilisant correctement le matériel de mordant (costume entraînement ou déconditionnement) dans le but d’entraîner et de maintenir en condition les savoir-faire de mordant nécessaires à cet emploi. - Utiliser les artifices (bâton, pistolet d’alarme, bidon, couverture …), en toute sécurité, afin de développer son courage et de renforcer son caractère tout en préservant l’intégrité physique et psychologique du chien. - Jouer le rôle de plastron dans le cadre de la frappe muselée, en mettant en œuvre le matériel de protection spécifique employé lors de cet exercice, afin de contribuer à l’entraînement des équipes cynotechniques. - Participer au dressage en tant que « plastron », afin de travailler des savoir-faire spécifiques de détection (olfactive, auditive, visuelle) et d’aboiement dans le but de développer ses capacités naturelles et complémentaire dans la réalisation de l’emploi. - Récompenser le chien, sans prendre de risques inconsidérés en mettant en œuvre le matériel spécifique de mordant type boudin, manchette, jambière, afin d’obtenir le comportement souhaité. - Assurer le rôle du traceur dans le cadre d’une séance d’apprentissage du chien en pistage (relevé de piste) en prenant en compte les consignes reçues afin de développer les capacités olfactives de l’animal.

Au sein du ministère des armées : La taille des régiments, bases aériennes et bases navales dans lesquels évoluent les titulaires de la certification « agent cynotechnique, auxiliaire de dressage » varie de 700 à 2 500 personnes. Les agents cynotechniques, auxiliaires de dressage exercent en général leurs activités au sein d’un service de sécurité et de protection comprenant de 5 à 30 équipes cynotechniques (une équipe = un binôme homme/chien). Au cours de leur carrière militaire, ils peuvent être amenés à travailler dans des organismes dont la capacité évolue entre 30 et 450 chiens, ou bien dans des centres de formation en tant qu’adjoint aux instructeurs. Dans le secteur civil : Les titulaires de la certification occupent des emplois au sein : - d’entreprises privées ou d’État dont les activités sont liées à la surveillance et à la sécurité d’installations diverses. La taille de ces entreprises varie de 10 à 2 000 salariés . - de structures cynophiles (chenils) appartenant à des sociétés de sécurité, des associations (SPA), des administrations ou entreprises privées (pensions canines, élevages de chiens, fourrières municipales, cliniques vétérinaires, etc.). En règle générale, ces structures emploient de 1 à 5 salariés ou bénévoles.

Au sein du ministère des armées : - maître de chien / maître de chien supérieur ; - chef d’équipe cynotechnique ; - aide-formateur maître de chien ; - équipier cynotechnique / équipier cynotechnique supérieur. Au sein du secteur civil : - agent de surveillance et de sécurité ou conducteur de chien dans le cadre de la protection et de l’intervention au sein de sociétés privées ou de polices municipales ; - agent animalier au sein de structures : privées, de la fonction publique ou bien encore indépendantes.