Certification RNCP · RNCP6697

Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives spécialité Sciences du mouvement et ergonomie

Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieur Enregistrement de droit

Cette formation de niveau bac+5 prépare des experts en sciences du mouvement et ergonomie. Elle s'adresse aux diplômés de licence souhaitant développer une spécialité dans l'analyse des activités humaines en contexte professionnel. Les étudiants acquièrent des compétences en ergonomie, prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail. Ils apprennent à intégrer des critères de sécurité, santé et bien-être dans les organisations, tout en maintenant la performance productive.

Débouchés concrets

  • Responsable ergonomie et prévention des risques
  • Consultant en organisation et sécurité au travail
  • Chercheur en sciences du mouvement et cognition
  • Formateur en hygiène sécurité environnement
  • Spécialiste maintien dans l'emploi et inclusion

Métiers visés (4)

Activités visées

Le titulaire de la spécialité SciMe participe à l’amélioration des conditions de travail et d’usage en termes de sécurité, de santé et de bien-être, en intégrant différents critères de performance (production, qualité, maintenance…). Ses actions peuvent concerne r: - la prévention de dégradations de la santé liées au travail, - le maintien dans l’emploi et l’insertion professionnelle, - la conception de produits (outils, machines, interfaces hommes-machines), d’espaces (architecture), de systèmes sociotechniques (organisations). Activités visées : - Il s’appuie sur des connaissances pluridisciplinaires relatives à l’activité humaine (physiologie, chronobiologie, psychologie, contrôle moteur, sociologie…), - Il analyse l’activité réelle de l’homme dans un système de travail ou d’usage par une approche systémique des situations. - Il en identifie les conséquences (en terme de santé et de performance), élabore des recommandations ou des propositions opérationnelles pour les différents acteurs (opérateurs, médecins du travail, directions, représentants du personnel, ingénieurs…) et accompagne leur mise en place, en intégrant les aspects techniques, environnementaux, organisationnels et humains ; - Il participe à des projets de recherche scientifique visant à optimiser des systèmes complexes, spécifiques à l’activité humaine, dans lesquels interviennent des facteurs technologiques et humains.

Capacités attestées

1. Il mobilise les connaissances scientifiques pluridisciplinaires relatives à l’activité humaine (sur le plan physique, cognitif, et social). 2. Il maîtrise la démarche ergonomique et/ou la démarche expérimentale en fonction de son domaine d’intervention (professionnel/recherche) et les outils (scientifiques, technologiques, informatiques, financiers, juridiques…). 3. Il identifie et analyse les besoins et/ou les problèmes pour établir un diagnostic. 4. Il conçoit et met en œuvre des réponses appropriées sous forme de recommandations ou propositions, validées scientifiquement et réglementairement 5. Il se tient informé des innovations technologiques, des pratiques émergentes et des transformations sociales. 6. Il fait preuve de capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’adaptation face à des missions, des contextes d’intervention et des interlocuteurs variés. 7. Il s'intègre dans une organisation, sait mobiliser différents acteurs au cours d’un projet et animer des groupes de travail. 8. Il prend en compte les enjeux industriels, économiques, sanitaires, sociaux, et professionnels (compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, hygiène et sécurité…).

Secteurs d'activité

Les principaux secteurs d’activité dans lesquels les titulaires de la spécialité SciME évoluent sont les entreprises, les Services de Santé au Travail d'entreprises ou interentreprises, les associations ou services d'insertion professionnelle et de maintien dans l'emploi de personnes handicapées, les cabinets de conseil en ergonomie, les administrations publiques (collectivités territoriales, ministères), les sociétés de transport, le domaine de la recherche et du développement. Le diplômé possède les compétences requises pour une poursuite d’étude (thèse de doctorat).

Types d'emplois accessibles

Ergonome Consultant ou chargé de mission en ergonomie Intervenant pour la prévention des risques professionnels (IPRP) Chargé de maintien en emploi de travailleurs handicapés Ingénieur d'études et de recherche Chercheur ou enseignant chercheur (via la poursuite d'études en doctorat)

Certificateurs

  • Ministère chargé de l'enseignement supérieur

    Actif
  • Université de Caen Normandie

    Actif

Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)

  • 335 — Animation sportive, culturelle et de Loisirs
  • 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 120 — Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit

Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public : francecompetences.fr — fiche RNCP6697

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