Code ROME · A1306

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Professions intermédiaires Salarié·e agricole

Rémunéré 2 440 € nets mensuels en médiane, le chargé de mission biodiversité pilote des programmes de préservation des écosystèmes, avec une pension projetée à 1 949 € et un marché modérément tendu à 25 % de recrutements difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane
2 440 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 980 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

45 /100
  • Tension marché 25.1 %difficiles
  • Projets BMO 2026 681

Pension projetée à 67 ans

1 949 € /mois brut
CNAV 1 347 € AGIRC-ARRCO 602 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME A1306

référentiel France Travail

Le métier

Situé à l'interface entre la science écologique et l'action publique ou associative, ce métier consiste à concevoir, coordonner et évaluer des programmes de préservation des milieux naturels et des espèces. Le chargé de mission biodiversité réalise des diagnostics de terrain, anime des partenariats entre collectivités, bureaux d'études et associations, et produit des documents de planification — plans de gestion, stratégies d'inventaire — qui orientent les politiques environnementales locales ou nationales.

L'activité se partage entre le terrain et le bureau, au sein de structures très hétérogènes : parcs naturels régionaux, agences de l'eau, conservatoires d'espaces naturels, cabinets de conseil en environnement ou directions départementales d'État. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € par mois, un niveau cohérent avec la catégorie des professions intermédiaires, auquel correspond une pension brute projetée à 1 949 € mensuels à 67 ans, calculée selon le régime agricole salarié.

Le score d'employabilité de 45,3 sur 100 et un taux de 25 % de projets de recrutement jugés difficiles témoignent d'un marché sélectif, davantage contraint par la rareté des postes que par un manque de candidats. La montée en charge des obligations réglementaires liées à la biodiversité — zéro artificialisation nette, séquence ERC — élargit néanmoins les débouchés dans le secteur privé. Une reconversion latérale vers le métier de garde de parc naturel reste une trajectoire cohérente pour ceux qui privilégient l'ancrage territorial.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac + 5 Master Biodiversité Ecologie Evolution

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 59 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Communication, Multimédia 1
  • Rédiger des documents de communication sur la biodiversité
Recherche, Innovation 6
  • Collaborer avec des organismes de recherche en écologie
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Développer des méthodes de recherche innovantes
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche cœur de métier
  • Réaliser des observations cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 2
  • Analyser des résultats de mesures cœur de métier
  • Gérer des bases de données écologiques
Aménagement 1
  • Proposer des actions pour la préservation des habitats naturels
Prévention des risques 3
  • Analyser et prévenir les risques cœur de métier
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
Protection des personnes et de l'environnement 4
  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
  • Préconiser des mesures environnementales cœur de métier
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux cœur de métier
  • Réaliser une étude d'impact environnemental
Action publique 1
  • Mettre en ½uvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement cœur de métier
Stratégie de développement 6
  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
  • Coordonner des projets de conservation de la biodiversité cœur de métier
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Mettre en place des projets de coopération avec les agriculteurs pour protéger la diversité de la flore et de la faune
  • Planifier et suivre les échéances de projet
Communication 3
  • Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement
  • Mener des campagnes de sensibilisation à la biodiversité
  • Sensibiliser un public

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 7
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité géosciences et environnement
  • Licence mention sciences de la terre et de l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en environnement, géoressources et ingénierie du développement durable de l'institut polytechnique de Bordeaux
  • Master mention biodiversité, écologie et évolution
  • Master mention biologie
  • Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement
  • Licence pro mention agriculture biologique : production, conseil, certification et commercialisation
Domaines d'expertise 14
  • Biologie cœur de métier
  • Botanique
  • Pratiques de développement durable cœur de métier
  • Gestion des ressources naturelles
  • Economie du développement durable
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Hydrobiologie
  • Gestion des habitats naturels
  • Agroécologie
  • Gestion de projets de conservation
  • Ecologie
  • Analyse physico-chimique environnementale
  • Gestion des espèces invasives
  • Méthodes de conservation de la biodiversité
Normes et procédés 4
  • Veille réglementaire continue
  • Lois foncières
  • Règlementation sur la protection des espèces
  • Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles 4
  • Techniques d'échantillonnage biologique
  • Méthodes de suivi de la faune
  • Analyse de la connectivité des habitats
  • Techniques de restauration écologique

Combien gagne un chargé de mission biodiversité ?

Un chargé de mission biodiversité gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 681 projets de recrutement, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e agricole. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 949 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 704 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 889 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e chargé / chargée de mission biodiversité ?
Le salaire net médian s'établit à 2440 € par mois. Cette rémunération reflète un poste d'expert environnemental, généralement au sein de structures publiques, collectivités ou organisations de conservation.
Quelles études pour devenir chargé / chargée de mission biodiversité ?
Aucune formation RNCP active n'est actuellement listée pour ce métier. Il faut privilégier les licences ou masters en biologie, écologie, environnement ou conservation de la nature, complétés par une expérience professionnelle en gestion environnementale.
Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de mission biodiversité ?
Sous le régime agricole salariés, la pension projetée à 67 ans est de 1949 € brut par mois. Ce régime spécifique s'applique aux professionnels du secteur agricole et environnemental.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée de mission biodiversité ?
Le secteur affiche une employabilité modérée (45,3/100) avec 681 projets estimés en 2026. Toutefois, 25,1 % des projets rencontrent des difficultés de recrutement, reflétant une tension certaine malgré des besoins reconnus.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de mission biodiversité ?
La reconversion principale envisagée est celle de garde de parc naturel, qui valorise l'expertise environnementale et la gestion du terrain acquises dans ce poste.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"A1313 - Chargé / Chargée de mission environnement","code_org_rome
  • {"rome_cible":"M1413 - Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétal
  • {"rome_cible":"A1207 - Chef / Cheffe d'équipe d'entretien d'espaces naturels","c
  • {"rome_cible":"A1303 - Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
  • {"rome_cible":"A1307 - Ingénieur forestier / Ingénieure forestière","code_org_ro
  • {"rome_cible":"K2402 - Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique","code_o
  • {"rome_cible":"K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local","c
  • {"rome_cible":"G1231 - Accompagnateur / Accompagnatrice en écotourisme","code_or

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu