Code ROME · M1858
Chef / Cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative
Responsable du maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques externalisés, ce cadre du secteur privé perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels et peut anticiper une pension brute de 3 187 € à 67 ans.
💰 Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
🏖️ Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME M1858
référentiel France Travail
Le métier
La tierce maintenance applicative désigne l'ensemble des prestations permettant à une organisation de confier à un prestataire externe la gestion, la correction et l'évolution de ses applications informatiques. Le chef ou la cheffe de projet TMA pilote ce dispositif : coordination des équipes techniques, suivi des engagements contractuels (SLA), arbitrage des priorités entre correction de bugs, évolutions réglementaires et améliorations fonctionnelles. Ce rôle s'exerce à l'interface entre les équipes métiers clientes et les développeurs, dans un cadre souvent contractualisé par des engagements de résultat stricts.
Le poste s'inscrit majoritairement dans des sociétés de services numériques (ESN) ou des directions informatiques de grands groupes. La dimension relationnelle est centrale : gestion des comités de pilotage, reporting client, négociation des périmètres d'intervention. La rémunération nette médiane atteint 3 710 € par mois, positionnant ce profil dans la tranche intermédiaire des cadres IT. L'expérience accumulée — souvent cinq à dix ans avant d'accéder à ce niveau de responsabilité — conditionne largement le niveau de salaire et l'autonomie accordée.
Les données de tension sur ce segment ne sont pas consolidées dans les référentiels publics disponibles, ce qui reflète en partie la multiplicité des intitulés sous lesquels ces postes sont publiés. La demande reste soutenue dans un contexte où les entreprises externalisent durablement leur parc applicatif. Une reconversion latérale vers des fonctions d'antenniste est théoriquement référencée, mais les passerelles les plus réalistes s'orientent vers la direction de projets SI, le conseil en transformation digitale ou la gouvernance IT.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 710 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Antenniste 33.1 / 100 — 55 skills partagés
- Community manager 28.2 / 100 — 52 skills partagés
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique 26.2 / 100 — 35 skills partagés
- Technicien / Technicienne Datacenter 26.2 / 100 — 35 skills partagés
- Conseiller / Conseillère support technique informatique 26.2 / 100 — 35 skills partagés
- Administrateur / Administratrice bureautique 26.2 / 100 — 35 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 100 / 100
- Directeur / Directrice des systèmes d'information -DSI- 100 / 100
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information 100 / 100
- Expert / Experte méthodes et qualité informatique 100 / 100
- Analyste d'application informatique 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chef / cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération correspond à des professionnels en charge de la gestion et de l'optimisation de la maintenance applicative pour des clients externes. Les écarts varient selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le portefeuille de projets gérés.
- Quelles études pour devenir chef / cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative ?
- Ce poste requiert généralement une formation bac+2 minimum en informatique ou gestion de projets. Les parcours courants incluent BTS services informatiques, licences en informatique ou masters spécialisés. Une expérience préalable en gestion de projets ou support technique est souvent demandée par les employeurs.
- Quelle retraite pour un·e chef / cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative ?
- Affilié au régime général des salariés du secteur privé, un·e chef de projet TMA percevra une pension projetée de 3 187 € brut mensuel à 67 ans. Cette estimation dépend de la durée de cotisation et de l'historique salarial de chacun.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chef / cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative ?
- Les données actuelles de tension et de volume de projets ne sont pas disponibles pour ce métier. Il est recommandé de consulter les observatoires régionaux ou les baromètres sectoriels pour évaluer la demande locale et les perspectives d'évolution professionnelle.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chef / cheffe de projet TMA - Tierce Maintenance Applicative ?
- L'antenniste représente une piste de reconversion possible. Ce métier technique offre une transition vers des fonctions liées aux infrastructures. Les compétences transversales en gestion de projets et en coordination peuvent faciliter cette orientation vers un secteur connexe.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu