Code ROME · H2409

Coupeur / Coupeuse en industrie textile et matériaux souples

Ouvriers Salarié·e du privé

Spécialiste de la découpe de tissus et matériaux souples en milieu industriel, ce métier affiche un salaire net médian de 2 337 € et une tension de recrutement atteignant 55,8 % de projets jugés difficiles.

💰 Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+7 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

76 /100
  • Tension marché 55.8 %difficiles
  • Projets BMO 2026 1 828

🏖️ Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

5

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME H2409

référentiel France Travail

Le métier

Au cœur des ateliers de confection, de maroquinerie ou d'ameublement, ce métier consiste à découper avec précision des tissus, cuirs et matériaux souples selon des gabarits ou des plans de coupe définis. L'opération conditionne directement le rendement matière et la conformité des pièces produites : une erreur de coupe entraîne des pertes économiques significatives. La maîtrise des machines — coupeuses à lame, à jet d'eau ou à commande numérique — comme la lecture de patronages techniques constituent le socle du savoir-faire requis.

Classé dans la catégorie ouvrière, le poste s'exerce principalement en atelier, dans des environnements soumis au bruit, à la cadence et aux normes de sécurité strictes liées aux outils tranchants. La rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui place ce profil au-dessus du SMIC mais dans une fourchette restée relativement stable. L'ancienneté et la spécialisation sur des matériaux techniques — composites, non-tissés, cuirs premium — constituent les principaux leviers de progression salariale.

Le marché du travail révèle une tension réelle : 55,8 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une pénurie de profils qualifiés dans un secteur en mutation industrielle. La mécanisation croissante et le recours à la coupe numérique pilotée par ordinateur transforment progressivement les compétences attendues. Pour ceux qui souhaitent évoluer, la reconversion vers le stylisme représente une passerelle naturelle, capitalisant sur la connaissance intime des matières et des contraintes de fabrication.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (ouvriers) s'établit à 2 337 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Formations qui mènent à ce métier

5 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e coupeur / coupeuse en industrie textile et matériaux souples ?
Le salaire net médian est de 2 337 euros par mois. Cette rémunération correspond aux professionnels du secteur privé exerçant ce métier en France. Elle peut varier selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise.
Quelles études pour devenir coupeur / coupeuse en industrie textile et matériaux souples ?
Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement dédiée à ce métier. L'accès se fait généralement par formation en alternance, CAP ou voie professionnelle dans le secteur textile, ou par expérience et apprentissage en entreprise.
Quelle retraite pour un·e coupeur / coupeuse en industrie textile et matériaux souples ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 867 euros brut mensuels pour le régime des salariés du secteur privé. Ce montant est estimé en fonction des cotisations accumulées durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour coupeur / coupeuse en industrie textile et matériaux souples ?
Le métier affiche un score d'employabilité de 76,3/100. Environ 1 828 projets de recrutement sont prévus en 2026, mais 55,8 % sont jugés difficiles à pourvoir, reflétant une tension modérée du marché.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis coupeur / coupeuse en industrie textile et matériaux souples ?
La reconversion naturelle privilégie le métier de styliste, exploitant les connaissances techniques et créatives en textile. Cette transition valorise l'expérience acquise dans l'industrie textile et matériaux souples.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu