Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Déménageur / Déménageuse

En 2026, le métier Déménageur / Déménageuse (et sa famille professionnelle) totalise 26 542 projets de recrutement en France, dont 29 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 14 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 26 542
Recrutements jugés difficiles 29 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 42 % 11 120 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Déménageur / Déménageuse 29 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Nouvelle-Aquitaine 3 888 33 %
Île-de-France 3 400 30 %
Hauts-de-France 2 743 22 %
Auvergne-Rhône-Alpes 2 686 33 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 607 22 %
Occitanie 2 405 36 %
Pays de la Loire 1 666 24 %
Bretagne 1 502 50 %
Normandie 1 288 28 %
Grand Est 1 182 30 %
Centre-Val de Loire 1 014 18 %
Bourgogne-Franche-Comté 968 18 %
La Réunion 360 17 %
Corse 307 46 %
Mayotte 183 17 %
Martinique 134 15 %
Guyane 106 46 %
Guadeloupe 103 36 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.