Code ROME · B1814
Directeur / Directrice de collection
Responsable de la cohérence artistique et commerciale d'un catalogue éditorial, le directeur de collection perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels et peut projeter une pension brute de 3 187 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 55.8 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 828
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME B1814
référentiel France Travail
Le métier
Au croisement de la création et de la stratégie éditoriale, ce poste consiste à définir l'identité d'une ligne de publications — littéraires, scientifiques ou pratiques — en sélectionnant les auteurs, en orientant les thématiques et en garantissant la cohérence d'ensemble d'un catalogue. Le directeur de collection arbitre entre exigences artistiques et contraintes économiques, travaille avec les auteurs, les éditeurs, les responsables commerciaux et les équipes de fabrication. Il porte, sur le long terme, la marque intellectuelle d'un fonds.
Ce poste s'exerce dans le secteur privé, au sein de maisons d'édition de taille variable. L'accès suppose généralement une solide expérience préalable dans l'édition ou un domaine de spécialité connexe. Classé parmi les cadres, le métier offre un salaire net médian mensuel de 3 710 € en équivalent temps plein, ce qui le situe dans la tranche supérieure des professions culturelles, avec une dispersion notable selon la notoriété de la maison et l'envergure de la collection dirigée.
Le marché présente une tension réelle : 55,8 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, reflet d'un vivier étroit de profils qualifiés et d'une offre de postes concentrée sur quelques acteurs. Le score d'employabilité de 76,3 sur 100 indique toutefois une insertion globalement favorable pour ceux qui accèdent au secteur. En cas de réorientation, le métier de costumier constitue une reconversion latérale identifiée, à la croisée du sens esthétique et de la gestion de projets créatifs.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 61 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 6
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Coordonner les activités entre différents services cœur de métier
- Encadrer et coordonner une équipe cœur de métier
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources cœur de métier
Communication, Multimédia 4
- Assurer la promotion des collections auprès des médias
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services cœur de métier
- Organiser des défilés de mode pour présenter les collections
- Participer à des salons professionnels de la mode
Création artistique 3
- Concevoir de nouveaux modèles et accessoires pour une collection
- Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
- Définir un style ou une direction artistique dans les domaines de l'art, la mode ou le design cœur de métier
Recherche, Innovation 2
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients cœur de métier
- Assurer une veille concurrentielle active
Qualité 2
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Assurer la liaison entre les designers et les fabricants
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Prévoir le coût d'une collection cœur de métier
Gestion et contrôle 3
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Gérer les budgets alloués aux projets créatifs
- Gérer les budgets alloués aux projets de collection cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 3
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Mettre en place une politique éco-responsable
Développement commercial 8
- Diffuser une collection
- Définir une gamme de produits cœur de métier
- Fixer des objectifs et suivre les réalisations
- Négocier des conditions commerciales cœur de métier
- Planifier les lancements de nouveaux produits cœur de métier
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Suivre et analyser les résultats des ventes cœur de métier
- Surveiller les tendances du marché de la mode
Stratégie de développement 7
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Concevoir et gérer un projet cœur de métier
- Développer des partenariats stratégiques
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Optimiser les coûts de production des collections
- Participer, conduire un projet en veillant à la qualité, au respect du budget et des échéances
- Superviser la production d'une collection de mode cœur de métier
Communication 1
- Argumenter les choix de conception lors de réunions d'équipe
Organisation 2
- Agir face à des imprévus lors d'événements de collection
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 4
- Caractéristiques des vêtements homme
- Propriétés des couleurs
- Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
- Caractéristiques des vêtements femme
Certifications et habilitations 3
- Diplôme de designer-concepteur de mode
- Diplôme de créateur-concepteur de mode
- Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design vêtement et accessoire
Domaines d'expertise 7
- Marketing (mercatique)
- Connaissance des tendances actuelles
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Stratégies de lancement de produit
- Mode et styles vestimentaires
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Connaissance des régulations internationales de la mode
Combien gagne un directeur de collection ?
Un directeur de collection gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 828 projets de recrutement, dont 56 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Costumier / Costumière 100 / 100 — 112 skills partagés
- Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement 42.2 / 100 — 34 skills partagés
- Designer 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Modéliste industriel / Modéliste industrielle 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Responsable formulation en industrie pharmaceutique 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique 33.1 / 100 — 66 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Modiste 100 / 100
- Couturier / Couturière 100 / 100
- Assistant / Assistante styliste 100 / 100
- Premier / Première d'atelier 100 / 100
- Fourreur / Fourreuse 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e directeur / directrice de collection ?
- Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité, notamment la mode, le textile ou l'édition.
- Quelles études pour devenir directeur / directrice de collection ?
- Aucune formation RNCP n'est actuellement active pour ce poste. L'accès se fait généralement par une formation supérieure en mode, design textile ou gestion, complétée par une expérience progressive en tant qu'assistant ou responsable de collection.
- Quelle retraite pour un·e directeur / directrice de collection ?
- La pension projetée à 67 ans s'établit à 3 187 € brut par mois. Ce montant est versé sous le régime des salariés du secteur privé. Il dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour directeur / directrice de collection ?
- Le score d'employabilité atteint 76,3/100. Cependant, 55,8 % des projets restent difficiles. Le BMO 2026 prévoit 1 828 offres. Le secteur présente des opportunités mais avec une certaine sélectivité.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis directeur / directrice de collection ?
- Le métier de costumier ou costumière constitue la principale reconversion possible. Ce poste partage l'expertise en sélection textiles et design, tout en se recentrant sur la création de costumes pour théâtre, cinéma ou opéra.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"E1127 - Brand content manager","code_org_rome_cible":510441,"ordr
- {"rome_cible":"H1204 - Designer","code_org_rome_cible":215,"ordre_mobilite":2}
- {"rome_cible":"E1129 - Directeur / Directrice artistique communication","code_or
- {"rome_cible":"L1520 - Concepteur / Conceptrice de costumes","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"E1107 - Chef / Cheffe de projet événementiel","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"M1711 - Directeur / Directrice du marketing","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"M1703 - Chef / Cheffe de produit","code_org_rome_cible":485,"ordr
- {"rome_cible":"E1109 - Directeur / Directrice de la communication","code_org_rom
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu