Code ROME · B1801
Modiste
Artisan de la création chapelière, le modiste conçoit et fabrique coiffures et couvre-chefs sur mesure, pour un salaire net médian de 2 337 € et une pension projetée à 1 867 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 55.8 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 828
Pension projetée à 67 ans
5
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME B1801
référentiel France Travail
Le métier
Héritier d'un savoir-faire artisanal pluriséculaire, le modiste crée, façonne et ajuste des couvre-chefs — chapeaux, bibi, toques, coiffes de cérémonie — en combinant techniques de modelage, couture et sens esthétique. Ce métier, rattaché au code ROME B1801, s'inscrit à la croisée de la mode, du spectacle et de l'artisanat d'art. La fabrication y est souvent manuelle, exigeant une maîtrise fine des matières (feutre, paille, tulle, organza) et une capacité à travailler sur commande ou en série limitée.
Le travail s'exerce principalement en atelier, que ce soit au sein d'une maison de couture, d'un atelier indépendant ou d'un fabricant spécialisé. La catégorie socioprofessionnelle est celle des ouvriers, et la rémunération nette médiane s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui situe le métier dans la moyenne basse des professions artisanales qualifiées. L'ancienneté et la réputation jouent un rôle déterminant dans l'évolution salariale, notamment pour les modistes établis à leur compte.
Le marché du travail présente une tension notable : 55,8 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, signe d'un vivier de candidats qualifiés insuffisant face à une demande stable dans les secteurs du luxe, du spectacle vivant et des événements. La reconversion laterale vers le métier de costumier constitue une voie cohérente, les compétences de patronage, de connaissance des matières et de travail à la demande étant largement transférables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 64 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Conseil, Transmission 1
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia 1
- Participer à des salons professionnels de la mode
Création artistique 2
- Concevoir de nouveaux modèles et accessoires pour une collection
- Concevoir des modèles pour une cérémonie
Recherche, Innovation 6
- Collaborer avec des designers pour des éditions limitées
- Concevoir un patron
- Modifier un patron existant
- Modéliser une maquette sous CAO
- Réaliser un patron cœur de métier
- Utiliser des outils de modélisation pour la création de chapeaux
Production, Fabrication 8
- Choisir les matériaux adaptés pour la confection de chapeaux cœur de métier
- Couper les matières du chapeau
- Prendre les mensurations d'un client
- Préparer des couleurs (nuancier, ...) et teindre des matériaux (paille, tissus, cuir, ...)
- Réaliser des garnitures d'articles de chapellerie
- Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser un chapeau, une parure de tête cœur de métier
Maintenance, Réparation 2
- Lustrer un chapeau
- Maintenir les équipements utilisés dans la chapellerie
Qualité 1
- Contrôler la qualité des chapeaux produits cœur de métier
Gestion des stocks 2
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les stocks de matières premières cœur de métier
Logistique 1
- Respecter les délais de livraison des commandes
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Négocier avec les fournisseurs de matériaux pour chapeaux cœur de métier
- Respecter les délais et budgets alloués pour la confection cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 2
- Appliquer les éco-gestes dans sa pratique (eau, énergie, produits, etc.)
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Relation client 2
- Définir avec le client les caractéristiques de l'article à réaliser selon ses souhaits, ses besoins et l'informer sur les conditions de réalisation cœur de métier
- Présenter des échantillons ou des modèles à des clients
Développement commercial 8
- Analyser les tendances de mode pour la création de chapeaux
- Concevoir l'aménagement de vitrines
- Elaborer, adapter une proposition commerciale cœur de métier
- Evaluer la satisfaction client après vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Promouvoir les créations de chapeaux lors d'événements
- Surveiller les tendances du marché et ajuster les offres
- Vendre une prestation ou un produit cœur de métier
Stratégie de développement 1
- Développer des partenariats avec des écoles de mode
Organisation 1
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 5
- Caractéristiques des brins végétaux
- Chapeaux formés
- Chapeaux plat
- Chapeaux moulés
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
Certifications et habilitations 1
- CAP métiers de la mode : chapelier-modiste
Domaines d'expertise 6
- Histoire du chapeau
- Teinture chimique
- Histoire de la mode et des costumes
- Caractéristiques morphologiques de la tête
- Chapellerie
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés 1
- Procédures d'essayage
Techniques professionnelles 7
- Techniques de plumasserie
- Techniques de moulage et de sculpture
- Techniques de piqûre machine
- Techniques de coupe de textile, cuir
- Couture manuelle
- Techniques de plissage
- Techniques de coupe et de dimensionnement du feutre
Combien gagne un modiste ?
Un modiste gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 73,2 % de femmes, 29,9 % de 50 ans ou plus, et 8,9 % de temps partiel. Par ailleurs, 16,1 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 828 projets de recrutement, dont 56 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
5 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV3 Mode et chapellerie MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- NIV5 Un des meilleurs ouvriers de France (diplôme d'Etat) Groupe métiers du vêtement Spécialité modiste Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV3 Plumasserie MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- NIV3 Métiers de la mode chapelier modiste MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- NIV3 Métiers de la mode chapelier modiste MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Costumier / Costumière 100 / 100 — 112 skills partagés
- Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement 42.2 / 100 — 34 skills partagés
- Designer 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Modéliste industriel / Modéliste industrielle 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Responsable formulation en industrie pharmaceutique 33.1 / 100 — 66 skills partagés
- Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique 33.1 / 100 — 66 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Couturier / Couturière 100 / 100
- Assistant / Assistante styliste 100 / 100
- Premier / Première d'atelier 100 / 100
- Fourreur / Fourreuse 100 / 100
- Sellier-garnisseur / Sellière-garnisseuse 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e modiste ?
- Le salaire net médian d'une modiste est de 2 337 euros par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et le type d'employeur, entre atelier artisanal ou maison de haute couture.
- Quelles études pour devenir modiste ?
- Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement en modisterie. L'accès au métier se fait généralement par apprentissage traditionnel, expérience pratique ou formations continues auprès de professionnels établis.
- Quelle retraite pour un·e modiste ?
- Une modiste relevée du régime des salariés du secteur privé peut espérer une pension projetée à 67 ans d'environ 1 867 euros bruts par mois, selon les estimations actuelles basées sur un parcours professionnel standard.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour modiste ?
- Avec 1 828 projets de recrutement attendus en 2026, le métier reste discret. Cependant, 55,8 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, signe d'une demande réelle mais avec des candidatures insuffisantes.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis modiste ?
- La reconversion privilégiée depuis modiste est vers costumier ou costumière. Ce métier proche partage les compétences en création, retouche et confection, avec une demande comparable dans le secteur culturel et événementiel.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"B1809 - Sellier / Sellière","code_org_rome_cible":510274,"ordre_m
- {"rome_cible":"B1802 - Maroquinier / Maroquinière","code_org_rome_cible":50,"ord
- {"rome_cible":"B1812 - Modéliste","code_org_rome_cible":509946,"ordre_mobilite":
- {"rome_cible":"B1401 - Vannier / Vannière","code_org_rome_cible":41,"ordre_mobil
- {"rome_cible":"B1805 - Styliste","code_org_rome_cible":53,"ordre_mobilite":5}
- {"rome_cible":"L1502 - Costumier / Costumière","code_org_rome_cible":448,"ordre_
- {"rome_cible":"D1302 - Responsable de boutique","code_org_rome_cible":488618,"or
- {"rome_cible":"B1804 - Brodeur / Brodeuse","code_org_rome_cible":52,"ordre_mobil
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu