Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques

En 2026, le métier Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques (et sa famille professionnelle) totalise 2 668 projets de recrutement en France, dont 48 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 5 points au-dessus de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 2 668
Recrutements jugés difficiles 48 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 3 % 67 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques 48 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Île-de-France 1 389 36 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 209 8 %
Occitanie 191 85 %
Grand Est 166 63 %
Nouvelle-Aquitaine 146 79 %
Auvergne-Rhône-Alpes 134 71 %
Hauts-de-France 95 78 %
Martinique 65 37 %
Bretagne 61 100 %
Normandie 52 87 %
Pays de la Loire 36 33 %
Guadeloupe 33 85 %
Centre-Val de Loire 33 88 %
Bourgogne-Franche-Comté 33 36 %
Mayotte 16 44 %
Guyane 9 100 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.