Besoins en Main-d'Œuvre · France Travail 2026

Tension de recrutement — Garde de parc naturel

En 2026, le métier Garde de parc naturel (et sa famille professionnelle) totalise 3 472 projets de recrutement en France, dont 35 % jugés difficiles à pourvoir par les employeurs — 8 points en dessous de la moyenne nationale tous métiers (43 %). Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Projets de recrutement 2026 3 472
Recrutements jugés difficiles 35 % France tous métiers : 43 %
Emplois saisonniers 12 % 402 projets

Difficulté de recrutement vs moyenne nationale

Garde de parc naturel 35 %
France (tous métiers) 43 %

Tension par région

Projets de recrutement et part jugée difficile, par région, en 2026. Régions classées par volume.

RégionProjetsDifficiles 
Auvergne-Rhône-Alpes 619 26 %
Île-de-France 516 44 %
Provence-Alpes-Côte d'Azur 437 62 %
Nouvelle-Aquitaine 260 17 %
Occitanie 260 33 %
Bretagne 259 20 %
Normandie 226 29 %
Pays de la Loire 223 50 %
Hauts-de-France 207 12 %
Grand Est 177 46 %
Centre-Val de Loire 96 47 %
Bourgogne-Franche-Comté 61 21 %
Corse 52 0 %
Guadeloupe 21 100 %
La Réunion 21 0 %
Martinique 14 0 %
Guyane 12 0 %
Mayotte 11 0 %

Note méthodologique

Les chiffres proviennent de l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026 de France Travail, publiée par famille professionnelle (FAP) et par territoire. Un métier (code ROME) est rattaché à sa ou ses familles professionnelles via la table de correspondance officielle FAP↔ROME.

La tension affichée est donc celle de la famille professionnelle du métier, et non du métier pris isolément : plusieurs métiers proches peuvent partager les mêmes chiffres. Le « taux de difficulté » correspond à la part des projets de recrutement que les employeurs anticipent comme difficiles à pourvoir.

Source : France Travail — Besoins en Main-d'Œuvre 2026. Champ : France entière, projets de recrutement déclarés par les établissements.