Code ROME · M1804
Ingénieur / Ingénieure télécoms
Avec un salaire net médian de 3 710 € par mois et un score d'employabilité de 91,2 sur 100, l'ingénieur télécoms conçoit et optimise les infrastructures de communication dans un secteur sous tension où 57,5 % des recrutements s'avèrent difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 57.5 %difficiles
- Projets BMO 2026 18 127
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME M1804
référentiel France Travail
Le métier
Spécialiste des architectures de réseaux et des systèmes de transmission, ce profil cadre intervient à chaque étape du cycle de vie des infrastructures télécoms : conception, déploiement, supervision et évolution. Son champ couvre aussi bien les réseaux mobiles (4G, 5G) que les systèmes filaires, les protocoles de transmission ou les plateformes cloud. Il travaille à l'interface des équipes techniques et des directions de projet, souvent au sein de grands groupes d'équipements, d'opérateurs ou de cabinets de conseil en ingénierie.
Le poste s'exerce majoritairement en environnement corporate, avec des déplacements fréquents sur sites ou chez les clients. La rémunération progresse sensiblement avec l'ancienneté : le salaire net médian mensuel s'établit à 3 710 € en équivalent temps plein, mais les profils expérimentés ou spécialisés en cybersécurité des réseaux dépassent couramment ce niveau. La projection de pension brute à 67 ans atteint 3 187 € par mois, ce qui place ce métier parmi les mieux dotés en termes de retraite dans la catégorie cadres du secteur privé.
Le marché du travail reste structurellement tendu : 57,5 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, signe d'une demande soutenue face à une offre de compétences contrainte. La transformation des réseaux vers la 5G et l'edge computing alimente ce besoin durablement. En cas de réorientation, une reconversion vers le métier d'antenniste constitue une passerelle technique accessible, permettant de valoriser les connaissances terrain acquises sur les infrastructures hertziennes.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 60 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Animer, coordonner une équipe
Communication, Multimédia 4
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Rédiger des spécifications techniques des terminaux en prenant en compte les dimensions techniques et financières ainsi que la stratégie industrielle de l'opérateur
- Rédiger le document d'ingénierie générale pour chaque élément de réseau à implémenter (fonctionnalités, protocoles utilisés, règles de dimensionnement et de mise en oeuvre)
- Rédiger les dossiers technico-économiques de déploiement et de réaménagement des équipements de réseau et PFS (plateformes de services), formaliser les besoins de réaménagements
Recherche, Innovation 1
- Procéder à des tests, expérimentations
Data et Nouvelles technologies 9
- Accéder directement en écriture sur des machines et serveurs pour configurer
- Concevoir le design, les spécifications ou configurations d'un réseau télécoms
- Construire un plan de développement réseau cœur de métier
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application cœur de métier
- Etablir le plan d'implémentation
- Modéliser et anticiper les usages réseaux
- Renseigner des bases de données de l'opérateur (saisie manuelle d'informations) / Garantir la qualité des informations contenues dans les bases
- Rédiger des dossiers d'architecture réseau
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Conception 3
- Concevoir et décliner la mise en oeuvre de la stratégie technique de l'opérateur télécoms
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation cœur de métier
- Déterminer les implantations de relais, pylônes et câbles
Aménagement 1
- Etudier des terrains potentiels
Construction 1
- Raccorder, gérer un réseau technique
Prévention des risques 2
- Concevoir et maintenir un système de cybersécurité
- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lancer et gérer un appel d'offres
Gestion et contrôle 1
- Maitriser les éléments du Business Plan et de l'analyse de la valeur
Relation client 2
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Recueillir et analyser les besoins client cœur de métier
Développement commercial 2
- Comparer des solutions, produits ou matériels
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Stratégie de développement 2
- Concevoir et gérer un projet cœur de métier
- Suivre et négocier l'implantation d'infrastructures de réseaux télécoms (pylônes, antennes, câbles, ...)
Communication 2
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Organisation 1
- Documenter les procédures techniques et configurations
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Utilisation d'outils de supervision cœur de métier
Certifications et habilitations 1
- Titre professionnel chargé d'études de réseaux de télécommunications
Domaines d'expertise 12
- Réseaux de localisation (GPS, Galileo)
- Réseaux de télécommunication
- Modélisation et simulation
- Réseaux informatiques et télécoms
- Anglais technique
- Technologies radiofréquences
- Plateformes de service
- Technologies analogiques
- Architecture réseau
- Gestion budgétaire
- Technologie des fibres optiques
- Protocoles de communication réseau
Normes et procédés 4
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Procédures d'appels d'offres
- Protocoles et normes télécoms
- Protocoles de communication (TCP/IP)
Techniques professionnelles 2
- Techniques commerciales
- Techniques de multiplexage cœur de métier
Combien gagne un ingénieur télécoms ?
Un ingénieur télécoms gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 14,4 % de femmes, 19,8 % de 50 ans ou plus, et 5,4 % de temps partiel. Par ailleurs, 1,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Ingénieurs de l’informatique » offrira environ 190 463 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 405 départs en fin de carrière et 115 058 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 18 127 projets de recrutement, dont 57 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV7 Ingénieur diplômé de l’Institut polytechnique de Grenoble, École nationale supérieure de Physique, Électronique et Matériaux INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE
- NIV6 Métiers des réseaux informatiques et télécommunications Ministère de l'Enseignement Supérieur
- NIV7 Ingénieur diplômé de l'Ecole supérieure d'ingénieurs de Rennes de l'Université Rennes-I, spécialité informatique et télécommunications Ecole supérieur d'ingénieur de Rennes (ESIR) - Université Rennes I
- NIV7 Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l’université de Tours, spécialité informatique Ecole Polytechnique de l'Université de Tours Polytech'Tours
- NIV7 Sciences, Technologies, Santé, Mention Télécommunication, Spécialité Technologies haut débit Université Paris-Est Marne-la-Vallée
- NIV6 Sciences, Technologies, Santé - Mention : Réseaux et télécommunications - Spécialité : Réseaux sans fil et sécurité Université Nice Sophia Antipolis
- NIV7 Expert en infrastructures de réseaux et en services associés (MS) INSTITUT MINES TELECOM - TELECOM SUDPARIS
- NIV7 Ingénieur diplômé de l'ESIGELEC ESIGELEC
- NIV6 Sciences,Technologies, Santé - mention Informatique Ministère de l'Enseignement Supérieur
- NIV6 Métiers des réseaux informatiques et télécommunications - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Antenniste 68.9 / 100 — 63 skills partagés
- Community manager 40.3 / 100 — 41 skills partagés
- Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia 25.7 / 100 — 53 skills partagés
- Designer graphique 25.7 / 100 — 53 skills partagés
- Animateur / Animatrice 3D - films d'animation 25.7 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de la communication 25.7 / 100 — 53 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Opérateur / Opératrice télécom aux armées 100 / 100
- Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI) 45.7 / 100
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques 37 / 100
- Directeur / Directrice des systèmes d'information -DSI- 37 / 100
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information 37 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e ingénieur / ingénieure télécoms ?
- Le salaire net médian est de 3 710 € par mois. Ce revenu place le métier dans une position attractive comparé à la moyenne nationale. Les variations dépendent de l'expérience, du secteur d'activité et de la localisation géographique.
- Quelles études pour devenir ingénieur / ingénieure télécoms ?
- Un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en télécommunications est requis. Les écoles d'ingénieurs reconnues par la Commission des titres offrent les formations adaptées. Une licence scientifique ou un BTS peuvent aussi constituer un point de départ.
- Quelle retraite pour un·e ingénieur / ingénieure télécoms ?
- Au titre du régime général des salariés du secteur privé, la pension mensuelle brute projetée à 67 ans est de 3 187 €. Ce montant est estimé sur la base des cotisations cumulées durant la carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour ingénieur / ingénieure télécoms ?
- Oui, avec 18 127 projets de recrutement attendus en 2026. Cependant, 57,5 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir. L'employabilité reste élevée avec un score de 91,2/100.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ingénieur / ingénieure télécoms ?
- La reconversion vers antenniste constitue une transition naturelle. Ce métier met à profit les connaissances techniques en transmission et installation d'équipements de communication, avec un changement de focus plus opérationnel.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"M1806 - Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des sy
- {"rome_cible":"M1803 - Directeur / Directrice des systèmes d'information -DSI-",
- {"rome_cible":"M1805 - Développeur / Développeuse informatique","code_org_rome_c
- {"rome_cible":"M1811 - Data engineer","code_org_rome_cible":404048,"ordre_mobili
- {"rome_cible":"M1102 - Responsable des achats","code_org_rome_cible":457,"ordre_
- {"rome_cible":"M1702 - Planneur / Planneuse stratégique","code_org_rome_cible":4
- {"rome_cible":"M1101 - Acheteur / Acheteuse","code_org_rome_cible":456,"ordre_mo
- {"rome_cible":"M1703 - Chef / Cheffe de produit","code_org_rome_cible":485,"ordr
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu