Code ROME · J1105
Médecin coordonnateur
Professionnel de santé rattaché aux établissements médico-sociaux, le médecin coordonnateur pilote la qualité des soins avec un salaire net médian de 3 710 € et une tension de recrutement atteignant 78,4 % des offres.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 78.4 %difficiles
- Projets BMO 2026 8 465
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME J1105
référentiel France Travail
Le métier
Pivot médical des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et des structures médico-sociales, ce praticien n'assure pas de soins curatifs directs mais supervise la cohérence des prises en charge, coordonne les interventions des médecins traitants et garantit la pertinence du projet de soins institutionnel. Sa mission consiste à articuler les exigences cliniques individuelles avec les contraintes organisationnelles collectives, dans un cadre réglementaire de plus en plus formalisé.
L'exercice s'effectue principalement en EHPAD ou en structures de soins de suite, souvent à temps partiel, ce qui conduit certains praticiens à cumuler ce poste avec une activité libérale. Le salaire net médian mensuel s'établit à 3 710 € en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec la classification cadre du poste. Le régime de retraite CARMF projette, à 67 ans, une pension brute mensuelle de l'ordre de 5 208 €, reflet d'une carrière longue en secteur libéral ou assimilé.
Le marché du travail est structurellement tendu : 78,4 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs, dans un contexte de vieillissement démographique qui ne fait qu'accentuer les besoins. Le score d'employabilité de 92,2 sur 100 confirme une demande soutenue. Pour les praticiens souhaitant réorienter leur trajectoire, l'ergothérapie constitue la reconversion latérale la plus identifiée, combinant proximité avec les enjeux fonctionnels et maintien dans le champ médico-social.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 36 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 1
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires cœur de métier
Conseil, Transmission 1
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Soin 11
- Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne cœur de métier
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique cœur de métier
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement cœur de métier
- Pratiquer des expertises médicales
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique cœur de métier
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités cœur de métier
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie cœur de métier
- Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, ... lors de situations d'accidents, d'intoxication, ...
Data et Nouvelles technologies 2
- Actualiser le dossier médical du patient
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions cœur de métier
Qualité 1
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Stratégie de développement 1
- Concevoir un projet de santé
Communication 3
- Convaincre, négocier
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 5
- CAPME diplôme de capacité de gérontologie
- Diplôme d'études spécialisées gériatrie
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Diplôme d'études spécialisées gériatrie (FST)
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
Domaines d'expertise 3
- Gériatrie
- Pathologies du vieillissement cœur de métier
- Pharmacovigilance
Normes et procédés 5
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Droit de la santé publique
- Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
- Organisation du système sanitaire et social
- Procédures de prévention des risques sanitaires
Combien gagne un médecin coordonnateur ?
Un médecin coordonnateur gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 465 projets de recrutement, dont 78 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Médecin libéral (CARMF). Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
5 208 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
4 722 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
5 208 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CARMF base (aligné CNAV) 2 003 €/mois + CARMF RCV + ASV 3 205 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Ergothérapeute 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Ostéopathe 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Pédicure-podologue 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Psychomotricien / Psychomotricienne 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Médecin conseil 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 22.6 / 100 — 32 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Médecin généraliste 100 / 100
- Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Médecin scolaire 100 / 100
- Médecin régulateur 100 / 100
- Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e médecin coordonnateur ?
- Le salaire net médian d'un médecin coordonnateur est de 3 710 €/mois. Cette rémunération varie selon le type de structure (établissement de santé, maison de retraite) et l'expérience professionnelle. Les médecins coordinateurs en secteur public et privé ont des grilles salariales différentes.
- Quelles études pour devenir médecin coordonnateur ?
- Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active. Le médecin coordonnateur doit d'abord être titulaire d'un diplôme d'État de médecin généraliste ou spécialiste, acquis via les études médicales classiques et l'internat. L'expérience en coordination est généralement acquise en poste.
- Quelle retraite pour un·e médecin coordonnateur ?
- La pension projetée à 67 ans est de 5 208 €/mois brut. Les médecins coordinateurs relèvent du régime de retraite CARMF (Caisse d'Assurance Retraite du Médecin Français), régime spécifique aux professionnels médicaux libéraux et hospitaliers.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour médecin coordonnateur ?
- L'employabilité est très bonne avec un score de 92.2/100. Le volume de projets BMO 2026 s'élève à 8 465 postes. Cependant, 78.4 % des projets sont difficiles à pourvoir, indiquant une tension sur le recrutement malgré une demande importante.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis médecin coordonnateur ?
- L'ergothérapeute représente la principale reconversion identifiée. Ce métier complémentaire permet de valoriser les connaissances en santé et en coordination de soins. D'autres réorientations vers des fonctions managériales ou consultantes en santé sont également possibles.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"J1101 - Médecin du travail et de prévention","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"J1102 - Médecin généraliste","code_org_rome_cible":333,"ordre_mob
- {"rome_cible":"J1201 - Biologiste médical / Biologiste médicale","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K1301 - Educateur / Educatrice en locomotion","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"K1403 - Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou
- {"rome_cible":"K1402 - Médecin conseil","code_org_rome_cible":380,"ordre_mobilit
- {"rome_cible":"K2108 - Professeur / Professeure des universités","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K2402 - Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique","code_o
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu