Code ROME · J1409
Pédicure-podologue
Professionnel de santé paramédical spécialisé dans les soins du pied, le pédicure-podologue perçoit un salaire net médian de 2 180 € mensuels et peut anticiper une pension brute projetée de 1 741 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
1
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME J1409
référentiel France Travail
Le métier
Régi par le Code de la santé publique, ce professionnel de santé paramédical exerce un monopole légal sur les soins du pied : traitement des affections cutanées et unguéales, confection d'orthèses plantaires, rééducation podologique. Son intervention touche des populations variées, des sportifs aux personnes diabétiques dont les complications podologiques peuvent engager le pronostic vital. La prévention, le diagnostic fonctionnel et la prescription d'appareillages constituent le cœur de son activité clinique.
L'exercice se partage principalement entre le cabinet libéral, le soin à domicile et quelques structures hospitalières ou médico-sociales. La voie libérale, majoritaire dans la profession, implique une gestion administrative propre et une rémunération à l'acte régulée par la nomenclature. En régime salarié, le salaire net médian s'établit à 2 180 € mensuels, un niveau cohérent avec d'autres paramédicaux de formation équivalente, la pension brute projetée atteignant 1 741 € à 67 ans.
Les données de tension et d'employabilité ne font pas l'objet d'une mesure standardisée pour cette profession, ce qui reflète en partie la prédominance du secteur libéral, peu capté par les enquêtes d'offres d'emploi classiques. La demande structurelle reste soutenue par le vieillissement démographique et la progression du diabète. Pour une reconversion latérale, le profil se rapproche de celui de médecin du travail et de prévention, deux champs orientés vers la santé en milieu professionnel.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 42 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Gestion des Ressources Humaines 1
- Organiser l'espace de travail pour assurer la sécurité
Conseil, Transmission 2
- Encourager le patient à participer activement à son traitement
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences cœur de métier
Soin 11
- Analyser des données cliniques
- Analyser la démarche du patient pour adapter le traitement
- Cerner les antécédents médicaux, les habitudes de chaussage, l'examiner et évaluer le traitement (pédicurie, podologie)
- Conseiller sur les pratiques de soin des pieds cœur de métier
- Gérer le suivi post-traitement du patient
- Identifier la demande du patient (soins, prescription d'orthèses, ...) et créer ou compléter le dossier (coordonnées, informations socio administratives, ...)
- Procéder à l'analyse du système postural et des troubles de l'équilibre orthostatique d'un patient et mettre en place les corrections cœur de métier
- Procéder à l'examen podologique, à la prise d'empreinte du patient et déterminer la correction ou la compensation nécessaire cœur de métier
- Proposer des solutions innovantes pour les soins podologiques
- Réaliser des soins de manucure, pédicure
- Soigner les affections pédicurales, conseiller au patient un type de chaussures, des soins de prévention ou l'orienter vers un praticien cœur de métier
Recherche, Innovation 2
- Conduire des travaux d'études et de recherche
- Suivre les évolutions technologiques en podologie
Conception 2
- Concevoir des orthèses de membre
- Réaliser l'appareillage plantaire (semelles, éléments d'orthonyxie, d'orthoplastie, ...) et procéder à l'essayage avec le patient cœur de métier
Production, Fabrication 1
- Adapter des orthèses plantaires personnalisées cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
- Maintenir les équipements de podologie en état de fonctionnement
Gestion administrative et comptable 2
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser des transactions financières en espèces, cartes bancaires
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Communication 2
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires cœur de métier
- Créer une relation de confiance avec les patients
Développement des compétences 1
- Participer à des programmes de formation continue afin de rester à jour cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 3
- Connaissance des matériaux pour semelles orthopédiques
- Appareillage plantaire
- Utilisation d'appareils de podologie (podoscopes, etc.)
Certifications et habilitations 1
- Diplôme d'Etat de pédicure-podologue
Domaines d'expertise 7
- Evaluation de la posture et de la marche
- Caractéristiques anatomiques du pied cœur de métier
- Podologie
- Réflexologie plantaire
- Connaissance des chaussures orthopédiques
- Posturologie
- Connaissance des indications et contre-indications des traitements podologiques
Techniques professionnelles 2
- Techniques de rééducation du pied
- Techniques de moulage pour orthèses plantaires
Combien gagne un pédicure-podologue ?
Un pédicure-podologue gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 69,4 % de femmes, 28,8 % de 50 ans ou plus, et 16,2 % de temps partiel. Par ailleurs, 0,5 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Professions paramédicales (hors infirmiers) » offrira environ 130 355 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 89 247 départs en fin de carrière et 41 108 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Formations qui mènent à ce métier
1 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Pédicure-podologue Ministère chargé de la santé
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Médecin du travail et de prévention 100 / 100 — 640 skills partagés
- Médecin conseil 100 / 100 — 640 skills partagés
- Psychologue 24.8 / 100 — 102 skills partagés
- Médecin généraliste 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Médecin coordonnateur 24.6 / 100 — 83 skills partagés
- Responsable médical / Responsable médicale en région (RMR-MSL) en industrie pharmaceutique 24.6 / 100 — 83 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Ergothérapeute 100 / 100
- Ostéopathe 100 / 100
- Psychomotricien / Psychomotricienne 100 / 100
- Kinésithérapeute 30.4 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e pédicure-podologue ?
- Le salaire net médian d'un·e pédicure-podologue est de 2 180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la localisation et le type de structure (cabinet libéral, clinique, hôpital). Les praticiens en exercice libéral peuvent percevoir des revenus différents selon leur patientèle.
- Quelles études pour devenir pédicure-podologue ?
- Le diplôme d'État de pédicure-podologue se prépare en trois ans après le baccalauréat. La formation combine enseignements théoriques et pratiques, incluant l'anatomie, la pathologie du pied et les techniques de soins. L'accès nécessite de réussir les tests d'admission spécifiques à chaque école.
- Quelle retraite pour un·e pédicure-podologue ?
- Les pédicures-podologues du secteur privé bénéficient du régime de retraite des salariés du secteur privé. La pension brute projetée à 67 ans est estimée à 1 741 € par mois. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire professionnel tout au long de la carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour pédicure-podologue ?
- Le secteur de la podologie offre des perspectives d'emploi stables, avec une demande constante en soins des pieds. Le métier permet d'accumuler une clientèle fidèle en cabinet libéral ou en structure salariée. Les données spécifiques de tension d'emploi ne sont pas disponibles actuellement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis pédicure-podologue ?
- Les pédicures-podologues ayant une formation médicale peuvent envisager une reconversion vers médecin du travail et de prévention. Cette transition demande une formation complémentaire en médecine. D'autres spécialisations du secteur sanitaire restent également accessibles selon le projet professionnel.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"G1208 - Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de hau
- {"rome_cible":"K1220 - Médiateur / Médiatrice en santé","code_org_rome_cible":50
- {"rome_cible":"H1105 - Chef de projets santé / Cheffe de projets santé","code_or
- {"rome_cible":"J1502 - Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- {"rome_cible":"K1403 - Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou
- {"rome_cible":"K1414 - Chargé / Chargée de mission santé publique","code_org_rom
- {"rome_cible":"K1415 - Directeur / Directrice d'établissement privé de santé","c
- {"rome_cible":"H1211 - Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)","code_org
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu