Code ROME · F1622

Monteur / Monteuse en éclairage public

Ouvriers Salarié·e du privé

Spécialiste de l'installation et de la maintenance des réseaux lumineux urbains, le monteur en éclairage public perçoit un salaire net médian de 1 920 € pour une pension projetée à 1 534 €, dans un secteur où 53,7 % des recrutements s'avèrent difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

1 920 € /mois

Ce métier — médiane
1 920 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 290 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

-12 % sous la médiane française

Score employabilité

79 /100
  • Tension marché 53.7 %difficiles
  • Projets BMO 2026 4 824

Pension projetée à 67 ans

1 534 € /mois brut
CNAV 1 060 € AGIRC-ARRCO 474 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME F1622

référentiel France Travail

Le métier

Intervenant sur les infrastructures lumineuses des voiries, des parcs et des espaces publics, ce professionnel installe, raccorde et entretient candélabres, armoires de commande et réseaux de câbles basse tension. Son travail conditionne directement la sécurité des usagers et la consommation énergétique des collectivités, dans un contexte de transition vers l'éclairage LED et les systèmes à gestion intelligente. La maîtrise des normes électriques, du travail en hauteur et des procédures de sécurité sur voie publique constitue le socle technique du poste.

L'activité se déroule principalement en extérieur, dans des conditions climatiques variables, souvent en horaires décalés pour limiter la gêne au trafic. Classé parmi les ouvriers du bâtiment et des travaux publics, ce métier relève du régime général de retraite. Le salaire net médian s'établit à 1 920 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec les grilles de la convention collective des travaux publics, où l'ancienneté et les habilitations électriques obtenues influent sur la progression salariale.

Avec 53,7 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché de l'emploi reste sous tension, porté par le renouvellement des réseaux anciens et les plans de sobriété énergétique des communes. Le score d'employabilité de 79,2 sur 100 témoigne d'une demande soutenue. En cas de réorientation, les compétences acquises — travail en hauteur, lecture de plans, assemblage de structures — facilitent une transition vers le montage de structures bois, métier aux savoir-faire proches.

Accès à l'emploi

Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau CAP à Bac dans le domaine de l'électricité ou de l'installation de réseaux électriques. Des habilitations sont nécessaires pour le travail en hauteur et l'utilisation de nacelles élévatrices.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 63 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Recherche, Innovation 2
  • Favoriser l'utilisation de nouvelles technologies d'éclairage contribuant à la préservation de l'environnement
  • S'adapter aux évolutions technologiques du secteur
Production, Fabrication 3
  • Démonter des câbles électriques
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Traiter les informations techniques pour améliorer les opérations
Construction 12
  • Accrocher des équipements de voirie en hauteur cœur de métier
  • Coordonner les interventions sur la voie publique avec les services municipaux
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Installer des gaines et câblages
  • Installer des systèmes d'éclairage festifs ou de mise en valeur du patrimoine (églises, bâtiments culturels ou historiques)
  • Installer des équipements de balisage lumineux
  • Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • Installer un système d'éclairage cœur de métier
  • Installer un système électrique
  • Organiser le déploiement d'équipements d'éclairage public
  • Préparer l'intervention et installer le chantier cœur de métier
  • Réaliser une opération de tirage de câbles
Maintenance, Réparation 5
  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Assurer la maintenance préventive des systèmes d'éclairage cœur de métier
  • Contrôler la conformité des installations en éclairage public
  • Entretenir des installations et équipements électriques cœur de métier
  • Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation cœur de métier
Prévention des risques 4
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Planifier les interventions d'urgence
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions cœur de métier
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
Gestion des stocks 1
  • Gérer le stock de matériel pour l'éclairage public
Gestion administrative et comptable 1
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 2
  • Construire des relations professionnelles durables avec les fournisseurs
  • Optimiser l'efficacité énergétique des installations d'éclairage
Droit, contentieux et négociation 2
  • Collaborer avec les autorités locales pour les permis d'installation
  • S'adapter aux nouvelles réglementations environnementales
Stratégie de développement 1
  • Surveiller les indicateurs de performance des installations d'éclairage
Communication 2
  • Communiquer efficacement avec les équipes et les clients
  • Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Organisation 2
  • Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur cœur de métier
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 2
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Utilisation d'une nacelle élévatrice
Certifications et habilitations 7
  • CAP électricien
  • BP électricien
  • Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
  • BP électricien(ne)
  • Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
  • BTS électrotechnique
  • Bac pro systèmes numériques option B audiovisuels, réseau et équipement domestiques
Domaines d'expertise 5
  • Respect des délais d'intervention
  • Electricité du domaine HTB - haute tension
  • Gestion de l'énergie pour l'éclairage public
  • Electricité du domaine moyenne tension
  • Electricité Basse Tension (BT)
Normes et procédés 5
  • Règles et consignes de sécurité cœur de métier
  • Lecture de plans et de schémas cœur de métier
  • Normes relatives à l'éclairage urbain
  • Procédures d'entretien de matériel d'éclairage
  • Normes de sécurité pour les travaux en hauteur cœur de métier
Techniques professionnelles 4
  • Montage de systèmes d'éclairage public cœur de métier
  • Diagnostic de pannes d'éclairage public cœur de métier
  • Techniques de câblage électrique sécurisé
  • Techniques d'ancrage de poteaux d'éclairage

Combien gagne un monteur en éclairage public ?

Un monteur en éclairage public gagne un salaire médian de 1 920 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 290 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 4 824 projets de recrutement, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 534 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 340 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 486 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 060 €/mois + AGIRC-ARRCO 474 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e monteur / monteuse en éclairage public ?
Le salaire net médian est de 1920 € par mois. Cette rémunération correspond aux professionnels du secteur privé travaillant sur l'installation et la maintenance des systèmes d'éclairage public. Les variations dépendent de l'expérience et de la région.
Quelles études pour devenir monteur / monteuse en éclairage public ?
Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement par des CAP ou BEP en électricité, suivi d'une formation en entreprise. L'expérience pratique et les habilitations électriques restent essentielles.
Quelle retraite pour un·e monteur / monteuse en éclairage public ?
La pension projetée à 67 ans est estimée à 1534 € brut par mois, selon le régime des salariés du privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus au cours de la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour monteur / monteuse en éclairage public ?
Le métier affiche un bon score d'employabilité de 79,2/100. Cependant, 53,7 % des projets sont jugés difficiles. Les prévisions BMO 2026 indiquent 4 824 postes disponibles, reflétant une demande stable du secteur.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis monteur / monteuse en éclairage public ?
Le métier de monteur / monteuse de structures bois est la reconversion principale recommandée. Elle valorise les compétences en installation et montage, transférables vers les domaines de la construction bois et de la charpente.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"F1206 - Chef / Cheffe d'équipe bâtiment","code_org_rome_cible":48
  • {"rome_cible":"F1602 - Electricien / Electricienne du bâtiment","code_org_rome_c
  • {"rome_cible":"H2602 - Câbleur / Câbleuse d'armoires","code_org_rome_cible":268,
  • {"rome_cible":"I1314 - Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipemen
  • {"rome_cible":"I1315 - Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique",
  • {"rome_cible":"I1319 - Technicien / Technicienne de maintenance réseaux mobiles"
  • {"rome_cible":"I1203 - Agent / Agente d'entretien du bâtiment","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"F1301 - Grutier / Grutière","code_org_rome_cible":154,"ordre_mobi

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu