Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Peintre industriel / Peintre industrielle

Avec 5 ans d'expérience en peinture industrielle, 73% des candidats accèdent à responsable d'îlot en maîtrisant la gestion de chaîne et la qualité.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Responsable d'îlot de production

    ROME H2503 · 49 compétences partagées

    31.3/100
  2. 2
    Forgeron industriel / Forgeronne industrielle

    ROME H2904 · 43 compétences partagées

    31/100
  3. 3
    Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

    ROME H2903 · 78 compétences partagées

    30.8/100
  4. 4
    Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie

    ROME H2905 · 78 compétences partagées

    30.8/100
  5. 5
    Régleur / Régleuse d'équipements industriels

    ROME H2912 · 78 compétences partagées

    30.8/100
  6. 6
    Soudeur / Soudeuse

    ROME H2913 · 59 compétences partagées

    30.3/100
  7. 7
    Chaudronnier / Chaudronnière

    ROME H2902 · 48 compétences partagées

    29.3/100
  8. 8
    Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

    ROME I1606 · 48 compétences partagées

    29.3/100
  9. 9
    Monteur / Monteuse en structures métalliques

    ROME F1502 · 47 compétences partagées

    27.4/100
  10. 10
    Métallier / Métallière

    ROME H2911 · 47 compétences partagées

    27.4/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    100/100
  4. 4
    100/100
  5. 5
    100/100
  6. 6
    41.5/100
  7. 7
    31.3/100
  8. 8
    31.3/100
  9. 9
    31/100
  10. 10
    30.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.