Code ROME · H2503
Responsable d'îlot de production
Pivot opérationnel de la production industrielle, le responsable d'îlot perçoit un salaire net médian de 2 337 € par mois, avec une pension projetée à 1 867 € et un marché marqué par 52,9 % de recrutements difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 52.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 8 849
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME H2503
référentiel France Travail
Le métier
Chargé de coordonner un segment délimité d'une ligne de fabrication, ce cadre de proximité assure la continuité du flux de production, la conformité qualité et la gestion immédiate des équipes ouvrières. Son périmètre couvre l'ordonnancement des tâches, la résolution des aléas techniques et le respect des cadences fixées par la direction industrielle. Il constitue le premier niveau d'encadrement entre les opérateurs et la hiérarchie, traduisant les objectifs de production en consignes opérationnelles quotidiennes.
L'exercice du métier s'effectue en atelier, dans des environnements soumis aux contraintes du travail posté — horaires décalés, bruit, exigences de sécurité strictes. Classé dans la catégorie des ouvriers qualifiés, le poste est en général accessible après plusieurs années passées sur les machines, une promotion interne restant la voie la plus fréquente. Le salaire net médian s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, une rémunération qui reflète à la fois la technicité requise et les responsabilités d'encadrement direct.
Le marché de l'emploi sur ce profil affiche un taux de tension élevé : plus d'un projet de recrutement sur deux est jugé difficile à concrétiser par les employeurs, ce qui traduit une demande soutenue de professionnels expérimentés. Le score d'employabilité atteint 81,7 sur 100, signe d'une insertion généralement rapide. Pour ceux qui souhaitent faire évoluer leur trajectoire, la reconversion vers le métier d'opérateur ou d'opératrice de traitement thermique constitue la passerelle latérale la plus documentée.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 64 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 5
- Animer, coordonner une équipe cœur de métier
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Organiser le travail d'une équipe cœur de métier
Gestion des Ressources Humaines 1
- Gérer les ressources humaines
Conseil, Transmission 1
- Transmettre une technique, un savoir-faire cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 2
- Contrôler la conformité des données
- Créer une documentation technique
Conception 2
- Développer des procédures de maintenance standardisées
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Production, Fabrication 3
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- Effectuer l'arrêt d'une machine de production
- Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives
Maintenance, Réparation 2
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Réaliser un diagnostic technique cœur de métier
Prévention des risques 1
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits cœur de métier
Qualité 4
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité et la conformité des process cœur de métier
- Contrôler un moyen de production cœur de métier
- Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, .
Gestion des stocks 2
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Logistique 2
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Organiser le traitement des commandes
Gestion administrative et comptable 3
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Etablir des rapports de production et d'incidents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Relation client 1
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement cœur de métier
Stratégie de développement 5
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action cœur de métier
- Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production cœur de métier
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle cœur de métier
- Surveiller les processus de production pour garantir la qualité
Communication 4
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Organisation 1
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Tôlerie
Domaines d'expertise 8
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) cœur de métier
- Commandes Numériques (CN) cœur de métier
- Productique cœur de métier
- Mise à jour des connaissances en mécanique cœur de métier
- Automatisme cœur de métier
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) cœur de métier
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) cœur de métier
- Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) cœur de métier
Normes et procédés 7
- Droit du travail cœur de métier
- Normes qualité cœur de métier
- Méthodes d'organisation du travail cœur de métier
- Procédés de traitement thermique
- Topomaintenance (TPM) cœur de métier
- Procédés de traitement de surface
- Méthodes d'ordonnancement cœur de métier
Techniques professionnelles 4
- Techniques de ferrage (à froid, à chaud)
- Techniques de forgeage
- Techniques de soudure
- Techniques de fonderie
Combien gagne un responsable d'îlot de production ?
Un responsable d'îlot de production gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 20,1 % de femmes, 31,5 % de 50 ans ou plus, et 4,6 % de temps partiel. Par ailleurs, 4,9 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 31 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « OQ travaillant par formage de métal » offrira environ 43 316 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 50 041 départs en fin de carrière , malgré 6 725 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 849 projets de recrutement, dont 53 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV5 CQP Conducteur référent de machine à papier UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE
- NIV4 CQP Conducteur en transformation UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE
- NIV6 Transformations industrielles option traitements de surfaces et gestion environnementale Université de Franche-Comté - Besançon
- NIV6 Transformation des métaux spécialité Fonderie, moules métalliques Université Claude Bernard - Lyon 1
- NIV3 CQP Aide-conducteur en transformation UNION INTER SECTEURS PAPIERS CARTONS POUR LE DIALOGUE INGENIERIE
- NIV4 CQP Pilote de production de composants et de cellules de batteries pour véhicules électriques UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)
- NIV6 DOMAINE:Sciences,technologies,santé MENTION:Métiers de l'industrie:conception et amélioration de processus et procédés industriels Université de Bordeaux
- NIV6 Métiers de l'industrie: Conception et Amélioration de Processus et Procédés Industriels (CAPPI) Ministère de l'Enseignement Supérieur
- NIV6 Domaine: Sciences Technologies Santé, Mention: Production industrielle, Spécialité: Conception intégrée et productique des matériaux. Ministère de l'Enseignement Supérieur
- NIV6 Production industrielle option traitement et revêtements de surface MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Opérateur / Opératrice de traitement thermique 100 / 100 — 135 skills partagés
- Forgeron industriel / Forgeronne industrielle 46 / 100 — 55 skills partagés
- Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface 41.6 / 100 — 39 skills partagés
- Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse 37 / 100 — 81 skills partagés
- Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie 37 / 100 — 81 skills partagés
- Régleur / Régleuse d'équipements industriels 37 / 100 — 81 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Soudeur / Soudeuse 32.7 / 100
- Chaudronnier / Chaudronnière 32.5 / 100
- Carrossier-peintre / Carrossière-peintre 32.5 / 100
- Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse 31.8 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e responsable d'îlot de production ?
- Le salaire net médian s'élève à 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur industriel. Elle correspond généralement à un salaire brut d'environ 3 100 €.
- Quelles études pour devenir responsable d'îlot de production ?
- 40 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e responsable d'îlot de production ?
- La pension projetée à 67 ans est estimée à 1 867 € brut mensuels. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du régime salariés du secteur privé. Une complète épargne retraite est recommandée.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable d'îlot de production ?
- Le marché affiche une bonne employabilité avec un score de 81,7/100. Environ 8 849 projets de recrutement sont prévus en 2026. Cependant, 52,9 % des projets présentent des difficultés de pourvoiture.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable d'îlot de production ?
- Le métier d'opérateur ou opératrice de traitement thermique représente une reconversion pertinente. Cette transition valorise les compétences en gestion de processus et en contrôle qualité acquises en tant que responsable d'îlot.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"H1402 - Ingénieur / Ingénieure méthodes et process","code_org_rom
- {"rome_cible":"H2501 - Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électroniq
- {"rome_cible":"H2502 - Responsable d'unité de production industrielle","code_org
- {"rome_cible":"H2505 - Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile","code_org_ro
- {"rome_cible":"H2504 - Chef / Cheffe d'équipe en industrie","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"H2209 - Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois","code_o
- {"rome_cible":"H1506 - Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie","code_
- {"rome_cible":"H2204 - Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie","code_org_r
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu