Code ROME · H2901

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Ouvriers Salarié·e du privé

Spécialiste de l'assemblage de pièces mécaniques de précision, l'ajusteur-monteur perçoit un salaire net médian de 2 337 € par mois, avec une pension projetée à 1 867 € et un marché sous tension à 44,5 % de recrutements difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +7 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

76 /100
  • Tension marché 44.5 %difficiles
  • Projets BMO 2026 19 938

Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

29

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME H2901

référentiel France Travail

Le métier

Maillon discret mais structurant de l'industrie mécanique, ce métier consiste à ajuster, usiner et assembler des pièces mécaniques selon des tolérances strictes, souvent à l'unité ou en petite série. L'ajusteur-monteur intervient dans des secteurs aussi variés que l'aéronautique, l'automobile, la construction de machines-outils ou la maintenance industrielle. Son rôle est de garantir la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des ensembles mécaniques, en lisant des plans, en manipulant des instruments de mesure et en réalisant des opérations d'ajustage à la main ou sur machine.

Le travail s'effectue principalement en atelier, debout, dans un environnement soumis au bruit et aux huiles de coupe. La progression salariale reste modérée : le salaire net médian s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui situe ce métier dans la moyenne haute des ouvriers qualifiés de production. L'accès se fait généralement par un CAP ou un Bac professionnel en mécanique industrielle, avec une montée en compétences liée à l'ancienneté et à la spécialisation sur des équipements à haute précision.

Le marché de l'emploi présente une tension notable : 44,5 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une pénurie de profils formés. Le score d'employabilité atteint 76,3 sur 100, ce qui traduit une demande soutenue. En cas de réorientation, le métier de carrossier-peintre constitue une reconversion latérale cohérente, mobilisant des compétences proches en ajustage, lecture de plans et travail des matériaux.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en construction mécanique. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique et de l'usinage sans diplôme particulier. Des habilitations spécifiques (soudure, ...) peuvent être exigées. Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 70 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 1
  • Animer, coordonner une équipe
Recherche, Innovation 1
  • Réaliser un gabarit
Data et Nouvelles technologies 1
  • Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations (dimension, géométrie, tolérance) de pièces, outils, outillages
Conception 2
  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Concevoir ou faire évoluer des gammes de fabrication
Production, Fabrication 19
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin cœur de métier
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité cœur de métier
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne cœur de métier
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) cœur de métier
  • Fabriquer, façonner des produits
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail cœur de métier
  • Réaliser des opérations de traitement thermique
  • Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réaliser une opération d'électroérosion
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
  • Réaliser une opération de rivetage, collage, sertissage
  • Réaliser une opération de taillage d'engrenages
  • Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • Transformer une matière première
  • Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Aménagement 1
  • Organiser son espace et son poste de travail
Construction 4
  • Poser des rivets mécaniques et à frapper
  • Réaliser des opérations de perçage
  • Réaliser une opération d'installation montage de panneaux, de mobilier
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Maintenance, Réparation 1
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques 2
  • Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
  • Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualité 1
  • Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
Gestion des stocks 1
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Communication 2
  • Rendre compte de son activité
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 6
  • Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle
  • Utilisation de bancs de contrôle
  • Caractéristiques des matériaux en inox
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • Caractéristiques des matériaux en cuivre, nickel et leurs alliages
  • Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations 8
  • PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • BTS conception des processus de réalisation de produits option B : production sérielle
  • BTS conception des processus de réalisation de produits option A : production unitaire
  • Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
  • Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Titre professionnel ajusteur monteur aéronautique
Domaines d'expertise 6
  • Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
  • Electromécanique
  • Mécanique de précision
  • Pneumatique
  • Automatisme
  • Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie
Normes et procédés 5
  • Traitement thermique de recuit
  • Normes qualité
  • Règles de sécurité
  • Veille technologique en métrologie
  • Usinage d'empreintes
Techniques professionnelles 5
  • Techniques de chaudronnerie cœur de métier
  • Techniques d'alésage
  • Techniques de serrurerie cœur de métier
  • Techniques de fraisage
  • Techniques de mesure et traçage cœur de métier

Combien gagne un ajusteur-monteur ?

Un ajusteur-monteur gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 19 % de femmes, 31,1 % de 50 ans ou plus, et 4,2 % de temps partiel. Par ailleurs, 7,1 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 31 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « OQ travaillant par formage de métal » offrira environ 43 316 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 50 041 départs en fin de carrière , malgré 6 725 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 19 938 projets de recrutement, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

29 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 29 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse ?
Le salaire net médian d'un·e ajusteur-monteur est de 2337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et le secteur d'activité. Les débuts sont généralement moins rémunérés, avec possibilité d'augmentation en fonction de la qualification et des responsabilités.
Quelles études pour devenir ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse ?
L'accès au métier se fait généralement par un CAP ou un diplôme équivalent en mécanique, maintenance industrielle ou métallurgie. Une formation en alternance est courante. Le métier requiert une maîtrise des outils de mesure et des techniques d'assemblage de précision.
Quelle retraite pour un·e ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse ?
Un·e ajusteur-monteur relevant du régime des salariés du secteur privé peut espérer une pension projetée de 1867 € brut par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la carrière, du nombre de trimestres validés et des cotisations versées.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse ?
Oui, avec 19 938 projets de recrutement prévus en 2026. Le score d'employabilité s'élève à 76,3/100. Cependant, 44,5 % des projets présentent des tensions de recrutement, rendant certains postes difficiles à pourvoir.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ajusteur-monteur / ajusteuse-monteuse ?
Le métier de carrossier-peintre / carrossière-peintre est la reconversion la plus accessible. Elle s'appuie sur des compétences communes en mécanique et manipulation d'outils, avec une formation courte en complément pour maîtriser les spécificités du secteur automobile.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"H2903 - Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse","code_org_rome_c
  • {"rome_cible":"H2912 - Régleur / Régleuse d'équipements industriels","code_org_r
  • {"rome_cible":"H2909 - Assembleur monteur / Assembleuse monteuse","code_org_rome
  • {"rome_cible":"H2902 - Chaudronnier / Chaudronnière","code_org_rome_cible":279,"
  • {"rome_cible":"H1506 - Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie","code_
  • {"rome_cible":"H2203 - Machiniste en fabrications de panneaux de bois","code_org
  • {"rome_cible":"H2906 - Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique","code_or
  • {"rome_cible":"H2908 - Modeleur / Modeleuse","code_org_rome_cible":285,"ordre_mo

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu